Médiateur culturel spécialité Art nouveau (F/H) - Temps Non Complet 50% - NANCY

Référence : O054250305001019

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nancy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Temps Non Complet 50%

Cadre d'emplois des adjoints du Patrimoine (Catégorie C)
Cadre d'emplois des Assistants du Patrimoine (Catégorie B)

Filière Culturel
Ville Educative Culturelle et Solidaire
Service des Musées

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l'annonce: VDN 25-17

Seules les candidatures transmises sur notre site (www.nancy.fr/candidature) seront examinées

La Ville de Nancy présente un riche patrimoine comme en témoigne son passé Art nouveau. La Direction des musées de Nancy comporte le musée des Beaux-Arts de Nancy, le musée de l'Ecole de Nancy, la Villa Majorelle et le palais des ducs de Lorraine- Musée lorrain. Le service des publics est mutualisé pour l'ensemble des établissements patrimoniaux et développe une politique des publics en transversalité

Le médiateur culturel spécialité Art nouveau conduit des activités de médiation en direction de tous les publics au musée de l'École de Nancy et à la Villa Majorelle.

Préparer et conduire des visites commentées
? Accueillir les visiteurs, les informer, conduire des visites commentées générales ou thématiques, pour tous types de publics
? Accueillir les groupes scolaires (de la maternelle au lycée)

Préparer et animer la programmation culturelle
? Participer à la conception de la programmation culturelle à destination des publics individuels (adultes, étudiants, jeunes publics, familles), en lien avec le chargé de médiation référent
? Animer des activités de médiation ludique pour le jeune public et les familles
? Participer aux activités organisées pour les événements nationaux ou locaux

Compétences requises

? Maîtriser les techniques de médiation, en particulier à destination des scolaires
? Maîtriser les techniques d'animation
? Maîtrise d'une langue étrangère appréciée (anglais, allemand)

? Connaître l'histoire et/ou l'histoire de l'art avec une spécialisation en Art nouveau, dans les domaines couverts par les collections et les expositions de la direction des musées (bac + 3 apprécié)

? Savoir trouver les informations, se former
? Utiliser l'outil bureautique
? Savoir rendre compte de son activité
? Goût pour le partage des connaissances et le travail en équipe

Profil recherché

? Filière culturelle : cadre d'emploi C ou B
? Temps de travail : 50%
? Aisance à l'oral
? Bon relationnel

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250305001019-mediateur-culturel-specialite-art-nouveau-temps-non-complet-50?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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