MEDIATEUR CULTURELLE ET REFERENT MUSIQUE POUR LA MEDIATHEQUE DE RIVE DE GIER - Mairie de RIVE DE GIER
Référence : O042240930001828
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rive-de-Gier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'équipe de la médiathèque vous assurez une mission de médiation culturelles des différentes actions portées et auxquelles participe la médiathèque. vous avez également la responsabilité du fond musique.
sous l'autorité de la directrice :
* Gère le fonds musical : acquisition, catalogage, équipement, médiation, budget
* Coordonne l'action culturelle au sein de la médiathèque : conception et pilotage de projets culturels, mise en ½uvre d'animation en lien avec la direction et les autres responsables de secteur
* Participe à l'accueil du public : prêt, retour, inscription, renseignement...
* Crée des contenus de médiation et d'information pour les publics
* Développe les partenariats avec les collèges, lycées et centres sociaux
Missions complémentaires :
* Participe des groupes « catalogage CD » et « actions culturelles » du réseau Itinérance
* Accueille les groupes / classes et autres partenaires
* Anime des séances d'accueil pour tous les âges
* Intervient « hors les murs »
* Organise et anime les réunions de coordination culturelle
* Participe au circuit du document
* Développe les partenariats
* Met en place des actions auprès des publics éloignés
Profil recherché
Compétences requises :
* connaitre la médiation culturelle, l'organisation et le suivi des projets de promotion culturelles (expérience sur poste précédent exigée)
* Techniques d'accueil de groupes et médiation
* Intérêt pour l'ensemble des propositions culturelles d'une médiathèque
* Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion des bibliothèques
* Connaissance du monde associatif et partenarial
* Intérêt pour les technologies numériques
* Curiosité intellectuelle
* Connaissance du monde des bibliothèques
À propos de l'offre
-
RENSEIGNEMENTS
Aude AVERSENG - DRH 06 27 28 01 10
recrutement@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer, CV détaillé et lettre de motivation sous format PDF, à l'adresse: recrutement@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
A LIRE: l'attention du candidat est attirée sur le fait que ce poste suppose de disposer d'une expérience avérée en médiation culturelle. L'absence d'expérience conduira à écarter la candidature.
CONDITIONS D'EMPLOI
39h sur 5 jours / semaine, en fonction des besoins du service.
23 RTT
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 ¤ / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle (250 ¤ / an + 50 ¤ conjoint + 50 ¤ enfants) et à la prévoyance (17 ¤/mois)
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6 ¤, participation employeur 50% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
