Médiateur culturel/régisseur (h/f) - Communauté de Communes DES DEUX RIVES
Référence : O082260216000580
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Donzac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice du Conservatoire des métiers d'autrefois, agent d’accueil, d'animation et Régisseur.
-Accueillir les différents publics ;
-Assurer la régie des entrées ;
-Participer aux animations, aux expositions et conduire les visites guidées ;
-Assurer les commandes de la boutique, la mise en place des produits et leur vente ;
-travail les week-end d’avril à novembre et lors des vacances scolaires ;
- travail les jours fériés sauf 1er novembre, 25 décembre, 1 janvier
17h/semaine annualisé.
Profil recherché
-Expérience dans le domaine muséal ou touristique ;
-Langue étrangère (anglais) apprécié ;
-Connaissance du fonctionnement administratif, de l’accueil, du guidage ;
-Sens des responsabilités ;
-Esprit d'équipe, capacité de réactivité et d'adaptation ;
-Grande disponibilité ;
-Capacité d'organisation : autonomie.
À propos de l'offre
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Candidature (CV- lettre de motivation-diplômes à envoyer) à :
Monsieur le Président
de la Communauté de Communes des Deux Rives
2, rue du Général Vidalot
82400 Valence d'Agen
recrutement@cc-deuxrives.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Médiatrice / Médiateur
