Médiateur de l'apprentissage (H/F)
Référence : 2026-2344351
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : GIP - FCIP de l'académie de Toulouse
- Localisation : Albi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueil, évaluation et accompagnement des apprentis en situation de handicap
Accueillir, informer et orienter les apprentis en situation de handicap
Réaliser des entretiens d'analyse des besoins
Identifier les freins liés au handicap dans le parcours de formation et d'apprentissage
Construire avec l'apprenti un plan d'accompagnement individualisé
Proposer les mesures de compensation adaptées
Assurer un suivi régulier tout au long du parcours en lien avec les médiateurs de l'apprentissage
Coordination des adaptations et compensations
Évaluer les besoins d'aménagement pédagogiques, organisationnels et techniques
Mobiliser les ressources nécessaires à leur mise en œuvre au sein du CFA Public
Veiller à l'effectivité des compensations décidées (mise en place, suivi, ajustements etc.)
Appui aux entreprises et aux maîtres d'apprentissage
Conseiller les employeurs accueillant un apprenti en situation de handicap
Sensibiliser les maîtres d'apprentissage aux enjeux du handicap
Accompagner la mise en place des adaptations en entreprise
Faciliter les échanges entre l'entreprise et le CFA
Mobiliser les aides financières et techniques existantes
Participer au maintien dans l'emploi et à la sécurisation des contrats
Animation et coordination du réseau handicap du CFA Public
Être l'interlocuteur privilégié de la direction sur les questions de handicap
Assurer la coordination des actions handicap à l'échelle du CFA (équipe de médiateurs de l'apprentissage, équipes éducatives de chaque EPLE etc.)
Recenser et consolider les suivis réalisés auprès des apprentis
Organiser et animer des temps de concertation internes
Développer les partenariats avec les acteurs spécialisés du territoire
Sensibilisation et développement d'une culture inclusive
Informer et sensibiliser les équipes pédagogiques, administratives et de direction
Conseiller les professionnels sur les situations rencontrées
Participer à la montée en compétences des équipes
Promouvoir les principes d'accessibilité universelle
Contribuer au développement d'une culture d'inclusion au sein du CFA
Pilotage de la démarche qualité et amélioration continu
Participer aux audits qualité internes et externes
Veiller au respect des exigences réglementaires et des référentiels qualité
Rédiger, actualiser et formaliser les procédures, modes opératoires et instructions
Assurer une veille réglementaire sur le handicap et la formation
Produire des indicateurs de suivi et des bilans d'activité
Contribuer aux démarches de certification et d'amélioration continue
Garantir la traçabilité des actions mises en œuvre
Profil recherché
Catégorie A
Diplôme minimum requis : Licence
Bonne connaissance de la réglementation relative aux contrats d'apprentissage
Bonne maîtrise de soi dans les situations conflictuelles
Capacité à mettre en place des entretiens entre les différentes parties
Devoir de neutralité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CFA Public - Éducation nationale est un organisme de formation de l'Éducation nationale qui s'adresse aux jeunes de 15 à 29 ans. Notre CFA Public est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la région Occitanie Ouest.
Le CFA Public - Éducation nationale propose l'apprentissage sur différents niveaux de formation et s'inscrit dans la volonté de développement affirmée par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
À propos de l'offre
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Quotité : 100 %
Horaire : 1607 heures annualisées
CDD en remplacement
Emploi basé dans les locaux du lycée Louis Rascol à Albi
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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*Conseillère / Conseiller d'orientation et d'insertion*