médiateur du patrimoine - Mairie d'Autun
Référence : O071250210000143
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Autun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Autun, Ville d'Art et d'Histoire inscrite dans le dispositif Action c½ur de ville, mène une politique ambitieuse d'intégration du patrimoine aux projets d'urbanisme et de valorisation conduits sur son territoire. Cette stratégie se concrétise par divers projets (publications, visites découvertes, expositions...). Le plus manifeste est la création d'un complexe muséal, Le Panoptique d'Autun - musée Rolin, déployant le musée Rolin sur plusieurs monuments mitoyens, intégrant une prison circulaire et développant un centre d'interprétation du patrimoine urbain. Les collections d'art et d'archéologie y seront valorisées au sein d'un parcours à la fois muséal et ouvert sur le patrimoine et l'histoire de la ville.
Fermé depuis octobre 2022, le musée Rolin est dans une phase de chantiers intenses qui conduiront à sa réouverture à l'horizon 2028. L'axe prioritaire de médiation est repensé autour du riche patrimoine de la ville, du projet du Panoptique et de l'exposition « Merveilles choisies du musée Rolin au Panoptique» au Muséum.
L'offre développée sur cette base depuis 2022 bénéficie d'une forte dynamique et du développement de l'utilisation du Pass Culture par les établissements scolaires. Le service des publics du Panoptique d'Autun - musée Rolin accueille environ 8000 personnes par an en prestation guidée.
Activité principale :
- Accueil des groupes et animations pédagogiques ciblées en fonction des divers publics, création de supports spécifiques, rédaction et/ou réalisation d'outils pédagogiques spécifiques.
- Gestion du matériel pédagogique, définition et expression des besoins, préparation, installation et rangement.
- Organisation des EAC et relai opérationnel avec les intervenants extérieurs
- Aide à la conception et réalisation d'expositions de supports de médiations et de communication
Activité occasionnelle :
- Co-organisation et animation d'évènements (conférence, stage, ...).
- Participation aux manifestations nationales (Nuit des Musées, Journées Européennes du Patrimoine, Fête de la Science, ...) ou locales (colloque, rallye, salons, festivals, ...).
Profil recherché
Compétences requises :
Etre titulaire de la carte professionnelle de guide conférencier.
Niveau bac + 3 minimum dans l'un des domaines suivants : archéologie gallo-romaine, histoire de l'art, architecture, arts plastiques, culture générale et humaniste.
Sens des responsabilités face au public : politesse et bonne tenue, rigueur, sens du service public et du civisme, réserve
Pédagogie, bienveillance, patience
Réactivité et autonomie face aux impondérables.
Qualités d'expression orale et écrite, maîtrise des outils informatiques.
Sens du travail en équipe et de la communication
Maîtrise souhaitée d'une langue étrangère niveau C1
Qui sommes-nous ?
Au coeur de la bourgogne - ville d'art et d'histoire - aux portes du morvan en saône-et-loire.
À propos de l'offre
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Particularité du poste :
Poste intégré au service des publics de la Direction des musées et du patrimoine, intégrant une transversalité avec l'équipe de médiation du Muséum. L'agent sera affecté prioritairement à la médiation du patrimoine, mais devra pouvoir se former et intervenir en renfort sur certaines activités du Muséum.
Conditions d'exercice du poste :
Permis B obligatoire
Flexibilité horaire et présence certains week-ends, principalement en période estivale et vacances scolaires, ponctuelle le soir.
Candidatures à envoyer à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place du Champ de Mars
71400 AUTUN
ou par mail à : rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
