Médiateur du patrimoine- H/F - Mairie de POISSY

Référence : O078240426000202

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : POISSY
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Concevoir et mettre en ½uvre les activités culturelles et supports pédagogiques et numériques à destination du public individuel, des scolaires et des centres de loisirs (visites guidées/contées, ateliers, animations) sous l'autorité de la Responsable du service des publics.
- Gestion de projets de médiation culturelle : concevoir et mettre en oeuvre, assurer le suivi de réalisation de projets culturels et numériques, ainsi que des espaces-jeux du Musée du Jouet
- Gérer les réservations des individuels et groupes en lien avec les agents d'accueil.
- Superviser l'envoi des documents de communication.
- Gérer la page Facebook du Musée du Jouet.
- Participer à l'élaboration du Projet de Musée d'Art & d'Histoire de Poissy, plus particulièrement le volet médiation, réseaux sociaux et outils numériques
- Remplacer, en cas de besoins, les agents d'accueil et de surveillance du patrimoine.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078240426000202-mediateur-patrimoine-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances et qualités requises :
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (niveau propre à Emilie Bouin mais non indispensable sur ce type de poste)
- Maîtrise de l'outil bureautique (Word - Excel).
- Maîtrise des outils numériques (Ipads) et des réseaux sociaux (Facebook), et de certaines appli professionnelles et culturelles (ex. PandaSuite)
- Aimer le contact avec les enfants.
- Aptitude à s'adapter à l'ensemble des publics.
- Qualités rédactionnelles et orales.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Créativité
- Sens du travail en équipe.
- Sens du dialogue, du partage et de la transmission.
- Disponibilité.
- Permis B.

Qui sommes-nous ?

La Ville de Poissy, Yvelines
39187 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13

Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
L'égalité professionnelle,
La qualité de vie au travail,
L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
La qualité du management.

À propos de l'offre

  • -

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 25/06/2024
  • Médiatrice / Médiateur

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