Médiateur du patrimoine/chargé d’inventaire du Bâti H/F - COM. COM. RÉGION DE GUEBWILLER
Référence : O068260331000874
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Guebwiller
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Pays d’Art et d’Histoire de la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller recrute un
Médiateur du patrimoine/chargé d’inventaire du Bâti H/F
Dans le cadre d’un contrat de projet à temps non complet (80 %)
Grade assistant de conservation du patrimoine
La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller est labellisée Pays d’art et d’histoire depuis 2004. Le Centre d’Interprétation de l’Architecture et du Patrimoine (CIAP) est situé au sein du Pôle culturel et touristique de la Neuenbourg à Guebwiller site qui attire plus de 15 000 visiteurs par an. Le CIAP est un équipement culturel destiné à valoriser le territoire, son patrimoine et sa riche histoire. Il est composé d’une exposition permanente, d’une exposition temporaire. Diverses actions y sont organisées tout au long de l’année.
Sous l’autorité de la responsable du service Pays d’art et d’histoire, vous serez amené(e) à répondre aux besoins du service en matière de médiation patrimoniale se rapportant à la programmation définie annuellement et à l’accueil des personnes, en assurant plus spécifiquement le recensement du bâti du territoire pour les besoins joints du service aménagement et du service pays d’art et d’histoire. Vous participerez ponctuellement à l’accueil du public.
Missions principales
- Identification et inventaire du bâti du territoire
. Elaboration d’une fiche type de recensement du bâti permettant de créer une base de donnée précise sur chaque élément.
. Organiser les visites de terrain en s’appuyant sur les données existantes et les partenaires
. Recenser le bâti d’avant 1948
. Réaliser une base de données et une cartographie du bâti recensé
- Médiation patrimoniale
. En lien avec la programmation définie annuellement au sein du service, créer des actions de médiation patrimoniale sur l’inventaire en cours
. Mise en œuvre : accueil et médiation patrimoniale
Profil recherché
Profil
Bac+4, maîtrise ou master dans le domaine de l’histoire, du patrimoine ou de l’architecture
Autre
Permis B indispensable
Expérience sur un poste similaire, permettant une prise de fonction rapide et autonome
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement administratif, juridique et institutionnel
Maîtrise des procédures administratives et des circuits de décision
Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais
Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
Discrétion professionnelle et sens du service public
Maîtrise des outils bureautiques et numériques
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Ce poste à temps non complet (80%), est à pourvoir sur la base d’un contrat à durée déterminée de deux ans. Le contrat sera renouvelé lorsque le projet ne sera pas achevé au terme de la durée initialement déterminée. La durée totale des contrats ne pourra excéder six ans.
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un CV sont à adresser à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
Jury de recrutement - 1 rue des Malgré-Nous – BP 80114 – 68502 GUEBWILLER CEDEX
ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 03/06/2026
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Médiatrice / Médiateur
