Médiateur(-ice) culturel(le) - SM DU MUSEE LALIQUE
Référence : O067260106000244
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Wingen-sur-Moder
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le musée Lalique recrute un(e) médiateur(-rice) culturel(le).
Emploi affecté au service des publics, composé de 4 personnes.
L’agent sera chargé de concevoir et animer des visites guidées et ateliers pédagogiques, assurer l'accueil des visiteurs, la vente - billetterie et boutique - et la surveillance du musée (station debout prolongée). Il sera également amené à renforcer ponctuellement le service Accueil - Boutique (durant les pauses déjeuner et environ 2 à 4 journées complètes dans le mois).
Travail le week-end, jours fériés et soirées
Temps complet annualisé
Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Avantages : CNAS et GAS67, chèques déjeuner, accès gratuit ou à tarif réduit à plusieurs sites culturels et touristiques partenaires, participation prévoyance et santé.
Votre mission principale sera la médiation :
- Conception et animation de visites guidées (pour tous publics : adultes, enfants, scolaires, en situation de handicap...)
- Conception et animation d'activités pédagogiques
- Contribution aux travaux de recherches
Renfort ponctuel pour l'accueil, la billetterie, la surveillance et la boutique (durant les pauses déjeuner et environ 2 à 4 journées complètes dans le mois) :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Information sur le musée (tarifs, horaires, contenu, animations) et sur le territoire
- Vente de billets
- Surveillance des salles d'expositions permanente et temporaire, de l'espace d'accueil et de la boutique (station debout prolongée)
- Recueil de données statistiques
- Ouverture et fermeture du musée
- Conseil et vente boutique
- Aide à la gestion de la boutique (inventaire, commandes, retour des invendus, réception des marchandises, déballage, installation)
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité liées à l'accueil du public
- faire le lien avec les agents techniques et l’équipe de nettoyage
Vous êtes intégré(e) à la vie du musée et aux évènements qui y sont organisés en participant à des groupes de travail.
Vous travaillerez en semaine, week-ends et jours fériés selon un planning mensuel et sur le principe d’un temps complet annualisé.
Profil recherché
De formation supérieure (Bac+2 / Bac+3) dans le domaine des sciences humaines, vous avez des connaissances approfondies dans le domaine de la culture, du patrimoine et de la médiation. Vous êtes en capacité de vous exprimer de manière claire afin d’être compris(e) par vos interlocuteurs. Vous faites preuve d’un bon relationnel.
Vous maîtrisez l’Allemand et l’Anglais.
À propos de l'offre
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Des tests de présélection et des entretiens auront lieu avant la date de fin de remise des candidatures.
Elles sont à adresser (lettre et CV) au plus tard le 6 février 2026 par mail à sandra.ensminger@musee-lalique.com ou par courrier :
SYNDICAT MIXTE DU MUSEE LALIQUE
Madame la Présidente
40 rue du Hochberg
67290 WINGEN-SUR-MODER
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/03/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
