Médiateur jeune public - COMMUNE D'AJACCIO
Référence : O02A241126000151
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ajaccio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité directe du chef de service médiation culturelle, le médiateur jeune public a en charge :
? Assurer et mettre en place la médiation auprès du jeune public : arts vivants, cinéma, et arts plastiques, en coordination avec les chargés de médiation des différents secteurs.
? Participer aux réflexions sur la programmation jeune public.
Le médiateur jeune public doit travailler :
? Pour les Spectacles jeune public : promotion auprès des publics (scolaires, ALSH, centres sociaux, spécialisés), prise de contact avec les établissements, inscriptions, organisation des transports, contrôle entrée Salle ;
? Accompagnement des actions réalisées en direction du jeune public ;
? Mise en place et conduite d'actions de communication et de promotion de la politique culturelle de la ville et de ses équipements en direction du jeune public ;
? Transversalité en direction des services de la Ville ;
? Collaboration et mise en partenariat avec les associations culturelles et les établissements spécifiques (ALSH, centres sociaux, associations de quartiers, autres structures accueillant du jeune public...) ;
? Contrôle et évaluation de l'ensemble des actions : bilans chiffrés ;
? Médiation sur les évènements « jeune public » proposés par la ville ;
? Participation au travail de développement des publics du service médiation
? Distribution de supports d'information (Flyers, affiches, programmes...)
? Contrôle « entrée de salle » lors de spectacles et cinéma, placement.
Profil recherché
Savoirs :
? Connaissance du milieu artistique, des partenaires culturels et de l'Education nationale
Savoir faire :
? Qualités relationnelles
? Sens de l'organisation
Savoir être :
? Intérêt pour la vie culturelle
? Curiosité et ouverture d'esprit
? Organisation
? Autonomie
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation par voie postale
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
