Médiateur numérique du Cyberespace - Mairie de RIVE DE GIER

Référence : O042260408001094

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rive-de-Gier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille fonction publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le CyberEspace est un Espace Public Numérique (EPN) municipal situé en centre ville. Il propose à ses usagers 26 heures d’ouvertures en accès libre. Pendant ce temps d’accueil, les usagers sont accompagnés par un médiateur numérique qui les conseille et les aider dans leurs pratiques et usages numériques. Le CyberEspace propose également de nombreux ateliers tout public ainsi que des formations.

FINALITÉ DU POSTE
Aider le public à devenir autonome avec les outils d'aujourd'hui, tout en faisant découvrir ceux de demain (impression 3D, programmation, IA...). Ce poste offre une forte autonomie et des opportunités d’auto-formation permanente sur les technologies émergentes (veille active).

MISSIONS PRINCIPALES
1. Inclusion & Accompagnement
• Accès libre : Accueillir et guider les usagers sur les 8 postes du Cyber ou leur matériel
2. Communication & Réseaux Sociaux
• Animer la communauté numérique (TikTok, Instagram) et valoriser les projets du Cyberespace.
3. Formations
• Concevoir et animer les ateliers (Initiation, Perfectionnement, Sécurité).
• Citoyenneté numérique : animer avec les écoles des ateliers sur l'esprit critique et les bons comportements à adopter sur le web (prévention du harcèlement).
4. Culture "Maker", Robotique & Gaming
• FabLab : connaitre l’espace de fabrication (Impression 3D, Découpe laser, Flocage).
• Ateliers Robots : Apprendre aux jeunes à construire et à coder leurs propres robots (Lego, Arduino)."
• Événementiel : Piloter le festival Rive2Geek et les ateliers thématiques (Samedi VR, Cuisine).

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques : Connaissance approfondie des systèmes d’exploitation, des réseaux informatiques et de la cybersécurité: Environnement Windows, Création graphique (2D/3D), Montage vidéo (CapCut), Réalité Virtuelle, Fablab

Culture du jeu viéo : Connaître le milieu du jeu vidéo rétro et nextgen.

Connaissance des outils numériques : Une maîtrise des logiciels courants, comme les suites bureautiques, ainsi que des outils de création graphique et de gestion de contenu web.

Animation et pédagogie : Aptitude à concevoir et à animer des ateliers de formation efficaces pour divers publics, en adaptant le niveau et le contenu à leurs besoins spécifiques.

Bonnes aptitudes relationnelles : Capacité à communiquer clairement et à créer un environnement inclusif et motivant.

À propos de l'offre

  • CONDITIONS D’EXERCICE
    • Horaires : Amplitude variable (certains samedis et soirées selon l'agenda événementiel).
    lundi | Fermé
    mardi | 09h–12h, 14h–18h
    mercredi | 10h–12h, 14h–18h
    jeudi | Fermé
    vendredi | 09h–12h, 14h–18h
    samedi | 10h–13h, 14h–17h
    dimanche | Fermé

    • Autonomie : Grande liberté dans la conception pédagogique et l'expérimentation d'outils.

    • Moyens : Accès à un parc matériel complet (PC Gamer, PS4, Switch, VR, parc robotique, FabLab).

    • Mobilité : Permis B requis pour les interventions extérieures (Collèges, MJC).

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/05/2026
  • Chargée / Chargé de mission numérique

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