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Médiateur ou médiatrice culturel·le - temps non complet 28h/semaine - MAIRIE DE REZE sup 40 000 hbts

Référence : O044250702000952

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rezé
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Date limite de candidature : 10/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction culture et patrimoine, le service patrimoine et archives assure la conservation, la valorisation et l'animation du patrimoine rezéen avec deux axes majeurs : les archives municipales et le patrimoine historique et culturel, en particulier la Maison Radieuse.

Sous l'autorité de la responsable de service, le.la médiateur·trice culturel·le anime les visites du patrimoine et en particulier celles de la Maison radieuse. Vos missions seront les suivantes :

* Animer les visites du patrimoine
Maison radieuse : visites individuelles (mercredi après-midi et samedi matin) et collectives (mardi, jeudi et vendredi)
Autres sites, notamment Trentemoult : visites collectives effectuées en fonction des demandes

* Participer à la gestion administrative des visites du patrimoine
Suivi des réservations en lien avec le chargé d'animation et de valorisation du patrimoine (plannings, contacts, billetterie, devis)

* Participer à l'organisation des temps forts du service
Journées du patrimoine, journées de l'architecture, matinée d'accueil des nouveaux Rezéens, printemps des cimetières, journées de l'architecture, etc.

* Participer à la conception de nouveaux outils et supports pédagogiques
Visites/parcours thématiques, dossiers pédagogiques, articles/notices, notamment sur le portail patrimoine et archives

Profil recherché

Disposant d'une formation en sciences humaines, de préférence en histoire, en histoire de l'art ou en architecture, vous avez une expérience confirmée en médiation culturelle, notamment auprès de publics variés (enfants, adultes, scolaires, touristes...).
Compétences :
- Bonne culture générale en matière de patrimoine, d'histoire locale et d'architecture.
- Connaissance du territoire rezéen et de ses spécificités patrimoniales appréciée.
- Maîtrise des enjeux liés à l'accueil du public dans les ERP : sécurité, accessibilité, gestion des flux.

Savoir-faire et savoir-être :
- Sens développé de la pédagogie et capacité à adapter son discours à des publics diversifiés.
- Excellentes qualités relationnelles, goût du contact, écoute et diplomatie.
- Maîtrise de l'anglais indispensable ; la pratique d'autres langues étrangères (espagnol, allemand) est un atout.
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie dans le travail et esprit d'initiative.
- Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans une dynamique collective.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250702000952-mediateur-mediatrice-culturel-le-temps-non-complet-28h-semaine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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