Médiateur santé (h/f) - Romainville
Référence : O093240619000743
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romainville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
La ville de Romainville recrute :
Un.e Médiateur.trice Santé
à temps complet
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (B)
Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires par la voie du détachement.
La Direction Santé Autonomie et Social articule son action autour de 3 pôles et 1 mission :
• Pôle Solidarité : l’action sociale et les actions solidaires : service des aides sociales et des solidarités (CCAS – Hôtel de Ville)
• Pôle Seniors : l’accompagnement des personnes âgées : service maintien à domicile, service loisirs retraités (CCAS – Maison des Retraités)
• Mission Handicap et Santé Mentale (CCAS – Maison des retraités)
• Pôle Santé : la mise en œuvre d’une politique de santé publique : service prévention et promotion de la santé, service Médical et paramédical, service administratif et financier (CMS).
Le service Prévention et Promotion de la santé met en œuvre la politique municipale de santé publique avec pour fil conducteur le Contrat Local de Santé et la Maison Sport Santé.
Il coordonne des actions de prévention, d’éducation à la santé et de promotion de la santé, en partenariat avec les acteurs locaux, afin de réduire les inégalités sociales et territoriales de santé et de favoriser l’accès aux droits et aux soins pour l’ensemble des habitants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093240619000743-mediateur-sante-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualités requises
• Connaître l’environnement et le statut de la Fonction Publique Territoriale
• Connaître la législation et la réglementation en vigueur, les dispositifs et les acteurs
• Connaître les institutions liées au domaine d’intervention et les ressources du territoire
• Connaissances générales et administratives dans le domaine de l’accès aux droits
• Maitrise des outils informatiques, des démarches administratives, des plateformes de l’accès aux droits
• Maîtriser le mode projet, de la conception à l’évaluation
• Capacité d’accueil et d’écoute, d’adaptation, à appréhender les publics en difficultés, à mener un entretien
• Proactivité à aller sur le terrain à la rencontre des publics et des acteurs, diplomatie et pédagogie
• Concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics et animer des actions de prévention et de promotion de la santé
• Avoir une aisance relationnelle et une capacité d’écoute bienveillante
• Maintenir une juste distance professionnelle et savoir prendre du recul
• Travailler en équipe et en partenariat dans une dynamique de coopération
• Communiquer de manière claire et adaptée à chaque situation
• Faire preuve de rigueur, de méthode et de sens de l’organisation
• Sens du service public, discrétion, obligation de secret professionnel renforcé et de secret partagé
Conditions :
37h30 par semaine du lundi au vendredi + 15 ARTT et 25 jours de congés annuels
Lieu de travail : CMS, 91 rue Saint-Germain
Déplacements réguliers sur le territoire de la ville et dans le département, pour des réunions de travail
(permis de conduire utile mais facultatif)
Télétravail possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titres-restaurant
Participation à la mutuelle (si labellisée) et possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
Poste à pourvoir dès que possible.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 23/02/2026
-
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
