Médiateur social - MAIRIE DE LAMBERSART
Référence : O059251215000603
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lambersart
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Ville de Lambersart, une commune engagée, dynamique et tournée vers l’avenir !
Située aux portes de Lille et bordée par la Deûle, Lambersart bénéficie d’un cadre de vie privilégié, mêlant patrimoine, nature et modernité.
Forte de son attractivité et de la qualité de ses services publics, la collectivité est quotidiennement au service des 28 000 habitants.
La Ville de Lambersart recrute médiateur social pour intégrer la Direction des Politiques de la ville, au sein du Service prévention et de la médiation sociale.
Sous l’autorité de la Cheffe de service, vous participerez activement à la cohésion sociale en tant qu’acteur de proximité et facilitateur de dialogue sur le territoire.
Missions / responsabilités :
Vous serez essentiellement chargé(e) de la médiation de quartier à savoir :
• Travailler en rue et assurer une présence active sur le terrain en journée et en soirée.
• Mener une veille sectorielle étendue pour collecter des informations sur la vie, l’ambiance et le cadre de vie des quartiers.
• Instaurer le dialogue vers la population dite « sensible » et aller vers les usagers.
• Anticiper, reconnaître, prévenir et résoudre les tensions et les conflits dans les structures, la ville ou le domaine public.
• Assurer la médiation entre les institutions et la population, y compris le suivi des conseils et assemblées de quartiers.
Vous serez amené(e) à informer, orienter et faciliter le dialogue à savoir :
• Aller à la rencontre des publics en rupture, notamment les jeunes, afin de les orienter vers les structures de droits communs ou les partenaires existants.
• Être facilitateur de dialogue et instaurer un climat de confiance.
• Participer aux différents évènements et manifestation de quartier (fête des voisins, assemblées,…).
Dans un second temps, vous serez chargé(e) de mener un travail partenarial et d’accompagnement de projets à savoir :
• Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (internes et externes) et participer aux réunions de concertations.
• Assurer l’évaluation et le report administratif de tous les faits survenus sur le territoire.
• Échanger de manière journalière avec la cheffe de service sur ces sujets.
• Contribuer à la bonne mise en œuvre des projets municipaux.
• Participer aux démarches de proximité avec les Lambersartois (accueil, information, orientation).
Profil recherché
Profil/ Qualifications requises :
• Vous êtes titulaire d’un diplôme en économie sociale ou de compétences en économie sociale.
• Vous disposez d’une bonne connaissance des institutions locales et du territoire ainsi que des acteurs et leaders du territoire.
• Vous maîtrisez les techniques d’observations et d’écoute ainsi que des techniques d’encadrement.
• Vous maîtrisez également l’outil informatique.
• Vous savez rédiger un rapport.
• Vous savez être force de propositions et disposez d’une capacité d’écoute, de dialogue et d’adaptation à des situations conflictuelles.
• Vous savez mesurer identifier, anticiper et gérer un conflit et connaissez la limite de votre intervention et assurer le relais vers les partenaire adéquats (police, santé, services, etc.).
• Vous êtes rigoureux, organisé, discret, autonome et disposez d’une grande aisance relationnelle.
• Vous avez le sens du service public et une grande disponibilité.
• Vous êtes en capacité de travailler en horaires décalées (horaire en mouvement).
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages :
• Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois + remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %
• Horaires de travail variables selon l’actualité municipale, impliquant de couvrir des manifestations et évènements y compris en soirée, les week-end et jours fériés. Planning basé sur un horaire variable de 37h30 ouvrant droit à 13 jours de RTT en année pleine.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Médiatrice / Médiateur
