Médiateur Social - Mairie de Mâcon
Référence : O071260206000579
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Médiateur social
Domaine d’intervention Adultes-Relais : « Médiation liée au lien social et à la vie de quartier »
Le médiateur « jeunes » intervient sur un territoire spécifique auprès des jeunes 11/25 ans/ Il a pour missions de retisser du lien auprès de cette population. Il intègre l’équipe du Centre Social. Il doit aller au-devant des jeunes. Il est le relais avec les animateurs jeunes mais aussi avec les partenaires locaux, institutions, associations culturelles et sportives.
-Reprendre/prendre contact avec les 11/17 ans du territoire ne fréquentant pas la structure
-« Aller vers » les jeunes dans les différents espaces publics du territoire (écoles, collège, bas immeubles, city stade, bus…)
-Faire le lien avec les animateurs jeunes du territoire (PEL, 15/25 ans, PRE, accompagnement à la scolarité…)
-Accompagner les jeunes dans un parcours éducatif et d’insertion (professionnelle et sociétale) :
.En créant des liens avec les partenaires du territoire, les institutions, les associations culturelles et sportives (écoles, collèges, PRE, Mission Locale, Police, Assistantes Sociales, Prévention spécialisée, Cave à Musique, Théâtre, clubs sportifs…)
.En soutenant les jeunes dans leurs démarches (lettres, CV, recherche de stage, aides administratives…)
-Possibilité de co-encadrer des activités spécifiques et ponctuelles (foyer, animations sportives, sorties…)
Profil recherché
Formation et/ou expérience souhaitées :
• Connaissance ou diplôme en animation, avoir une compétence particulière sur une technique d’activité ou un sport
• Bon sens relationnel, écoute, patience
• Travailler en équipe
• Mobilité
• Disponibilité (possibilité d’horaires décalés)
• Maîtrise de l’outil informatique
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Médiatrice / Médiateur
