Médiateur (trice ) culturel( le) - secteur musique et cinéma - SAINT-PRIEST
Référence : O069250210001063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Priest
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La direction des Affaires Culturelles de la Mairie de Saint-Priest (plus de 75 agents) réunit le Théâtre Théo Argence (TTA), le Conservatoire de musique et de théâtre et la Médiathèque avec pour objectif de favoriser la transversalité, développer le numérique et s'adresser à tous les publics, notamment la jeunesse qui représente 40% de la population (0-25 ans).
La médiathèque de Saint-Priest se compose de 25 personnes et complète ses effectifs pour participer activement à la construction de son projet d'établissement en lien avec la politique culturelle. De plus, elle intègre depuis 2023 la démarche de labellisation Qualivilles dans laquelle vous serez également un des acteurs.
En tant que médiateur culturel, vous contribuez à l'élaboration de la politique d'établissement sous la responsabilité de la Direction, et êtes chargé de missions transversales. En faveur de l'ensemble des publics, vous facilitez la compréhension et l'accès à la culture, participez à l'accueil des publics et aux actions culturelles pour le développement de la lecture publique et valoriser les collections sur l'ensemble des supports à disposition.
Gestion des documents
- Participer à l'élaboration de la politique documentaire et à sa mise en ½uvre
- Constituer, actualiser, organiser, évaluer et diffuser les collections dont vous êtes responsable dans une logique de transversalité des supports (physiques et numériques),
- Gérer les fonds et les mettre en valeur auprès des usagers,
- Cataloguer / indexer les documents et vérifier la cohérence du catalogue.
Accueil du Public
- Accueillir, conseiller et orienter les différents publics.
Animation et programmation
- Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre de la politique d'animation et de programmation,
- Proposer, concevoir et mettre en ½uvre des projets culturels dans et hors les murs, réguliers ou évènementiels avec les partenaires sociaux et culturels,
- Développer les partenariats,
- Participer aux actions : Fête de la science, Quai du Polar, Mois de l'illustration....
Gestion budgétaire
- Gérer le budget rattaché au poste : planifier les besoins en fonctionnement et investissement, passer les commandes
- Marchés publics : participer aux procédures d'achats publics et suivre l'exécution des marchés.
Missions transversales
- Participer activement au réaménagement des espaces de la médiathèque pour améliorer l'expérience usager,
- Être en veille sur les évolutions réglementaires du secteur, nouveaux usages et outils numériques pour adapter les pratiques et participer à la construction de la médiathèque de demain.
HORAIRES DE TRAVAIL: 36h30 hebdomadaires lissées par quinzaine du lundi au samedi.
Travail 1 samedi sur 2
RTT entre 7,5 et 8,5 / an selon le cycle de travail
REMUNERATION : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
Profil recherché
- Diplôme spécifique aux métiers des bibliothèques ou de la documentation
- Culture générale développée particulièrement dans le secteur musique et cinéma
- Connaissance du monde culturel, des enjeux de la lecture publique et de l'évolution des missions des médiathèques
- Expérience souhaitée dans le développement des partenariats et l'inclusion des publics
- Expérience en médiathèque
- Notions de méthodologie d'accueil de groupes
- Maîtrise des logiciels de type SIGB et de bureautique
- Connaissance et pratique de la conduite de projets
- Sens du service public et de la communication
- Capacité à s'adapter et à anticiper
- Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
- Curiosité et pédagogie
- Aisance rédactionnelle
- Appétence pour le numérique : livres numériques, jeux vidéo,...
Qui sommes-nous ?
La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 47 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.
À propos de l'offre
-
Veuillez adresser votre dossier de candidature
(lettre de motivation + curriculum vitae) à l'attention de M. le Maire de Saint-Priest,
en précisant la référence interne T6D21 à rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr.
Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
