Médiateur (trice) chargé.e d’etudes scientifiques - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND ANGOULEME
Référence : O016260306001332
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Angoulême
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
GrandAngoulême bénéficie depuis 1997 du label Pays d’art et d’histoire, attribué par la Direction générale des patrimoines au sein du ministère de la Culture aux territoires qui animent, préservent et valorisent leurs patrimoines, leur architecture, leurs paysages et leur cadre de vie. Renouvelée en 2025, la convention Pays d’art et d’histoire élargie à l’ensemble des 38 communes de GrandAngoulême, a pour objectif de contribuer à la création d’une identité territoriale commune en favorisant le développement d’un sentiment d’appartenance. Elle a pour ambition de toucher de nouveaux publics, de participer activement à la préservation des patrimoines et du cadre de vie, de développer une politique architecturale et urbaine de qualité, de renforcer la connaissance scientifique et de travailler à la préfiguration d’un Centre d’interprétation de l’architecture et du patrimoine (CIAP).
de la direction culture. Il se compose d’une équipe de 3 médiateur (trice)s de l’architecture et du patrimoine, d’une assistante administrative et financière ainsi que de 5 guides-conférenciers (vacataires), placés sous l'autorité de la directrice du service / cheffe de projet Pays d’art et d’histoire.
Votre rôle consistera à assister la directrice du service / cheffe de projet dans l’expertise patrimoniale et le suivi technique et scientifique des dossiers, dans la documentation et les recherches, dans la rédaction de contenus historiques et patrimoniaux. Vous participerez à la conception et à la réalisation d’actions de médiation tous publics, accompagnerez les grands projets du territoire et contribuerez à l’élaboration du programme scientifique et culturel du Centre d’Interprétation de l’Architecture et du Patrimoine
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260306001332-mediateur-trice-charge-e-etudes-scientifiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Titulaire ou lauréat du concours à défaut d’une formation de niveau Master 2 dans le domaine du Patrimoine de l’histoire d’art ou en Archéologie
• Détenir une carte professionnelle de guide conférencier (Obligatoire)
• Maitrise des techniques didactique, pédagogie, et de médiation
• Capacité à adapter son discours aux diffétents publics
• Maitrise des méthodes de recherche
• Connaissance des patrimoines architecturaux urbains, paysagers et immatériels du territoire et de l’histoire locale
• Connaitre le réseau national des villes et pays d’art et d’histoire
• Apprécier le travail d’équipe et en réseau avec de spécialistes
• Gestion du temps et travail en transversalité
• Maitriser les outils informatiques « office »
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité
• Avoir de très bonnes qualités rédactionnelles et d’élocution
• Savoir prendre des initiatives
• Permis B
À propos de l'offre
-
Si vous êtes intéressé(e), vous devez envoyer une lettre de motivation accompagnée de votre CV et de votre dernier arrêté de situation pour les titulaires à Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération du GrandAngoulême : 25 Boulevard Besson Bey 16023 Angoulême Cedex
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/05/2026
-
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
