Mediateur (trice) culturel.le - Communauté d'agglomération du Bocage Bressuirais + 40 000
Référence : O079251211001648
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bressuire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme). Pour découvrir le territoire, n’hésitez pas à consulter : Bienvenue chez vous ! - Bienvenue en Bocage Bressuirais
La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un.e médiateur.rice (H/F) pour la direction de la Culture – service des Musées – pour son Musée à Bressuire
Activités principales :
Le médiateur (H/F), sous l’autorité du responsable des musées, a pour mission au sein du musée de l’Agglomération à Bressuire :
* Faire connaitre les collections au public le plus large dans et hors les murs (scolaire, accueils de loisirs, public local, touristes, publics empêchés) en individuel et en groupe, en créant une saison de rendez-vous (visites guidées, animation d’ateliers, accueil d’interventions extérieures…) et en s’appuyant sur des partenariats avec les acteurs locaux, culturels et institutionnels.
Se traduit par :
- Accueil du public au rez-de-chaussée sur les temps d’ouverture du musée,
- Création et animation de visites thématiques, d’ateliers de médiation, d’évènements en lien avec les collections dans une dimension scientifique et culturelle,
- Conception d’outils et de documents pédagogiques fixes et itinérants, manuels et numériques,
- Montage de projets culturels en partenariat avec les services de l’Agglomération (culture, enfance…), la commune de Bressuire, les acteurs associatifs locaux, l’Education nationale, le monde de l’entreprise…
- Accueil des artistes, intervenants, chercheurs et publics,
- Assistance du responsable des musées dans la conception et la réalisation d’expositions temporaires,
- Participation à la conception des supports de communication : rédiger et diffuser les supports papiers et numériques en lien avec le service Communication et l’Office de Tourisme ; Animation des réseaux sociaux et du site Internet,
- Insertion dans les réseaux professionnels de médiation dont Aliénor.org,
- Travail en équipe et collaboration étroite avec la collègue en médiation du musée à Bressuire (partage d’outils, expérimentation d’ateliers, co-construction d’événements…).
Profil recherché
Compétences requises :
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques (photoshop, in-design et réseaux sociaux)
- Maîtrise de la conception, l’encadrement et l’animation d’ateliers de médiation,
- Connaissance de la sociologie des publics et des pratiques culturelles des Français,
- Compétences rédactionnelles,
- Très bonne culture générale, en particulier en histoire et histoire de l’art,
Aptitudes et qualités personnelles :
- Intérêt prononcé pour le patrimoine, l’histoire de l’art et les musées,
- Aisance relationnelle,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Rigueur, organisation et méthode,
- Sens de l’écoute et capacité à travailler en équipe,
- Dynamisme, esprit d’initiative, autonomie, entraide,
- Disponibilité.
Expérience :
Bac+5 : Master II en histoire / histoire de l’art / archéologie spécialité musée ou médiation culturelle
Première expérience requise.
À propos de l'offre
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Cadre statutaire :
Catégorie : B (RIFSEEP, CNAS, Participation Employeur Prévoyance et Santé)
Filière : Culturelle
Cadre d’emploi : Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques
CONDITIONS D’EXERCICE
Recrutement statutaire à compter du 13 février 2026.
Temps de travail : Poste à temps plein, horaires décalés sur annualisation (travail samedi et dimanche de 14h à 18h un week-end sur deux), soumis à une certaine saisonnalité.
Poste principalement basé à Bressuire, tout en travaillant étroitement avec l’équipe basée sur différents sites (Bressuire, Mauléon, bureaux et ateliers).
Merci d’adresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae sur notre site recruteur (lien de publication ci après) à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/02/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
