Médiateur(trice) culturel(le) - LE TRAIT
Référence : O076250710000660
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Trait
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Médiateur(trice) culturel(le)
Sous l'autorité de la responsable de la bibliothèque, le ou la médiateur·trice culturel(le) a pour mission de :
- Concevoir et mettre en ½uvre des actions de médiation culturelle à destination de tous les publics (enfants, adolescents, adultes, seniors, scolaires)
- Concevoir et animer des ateliers de loisirs créatifs pour tous les publics (enfants, adolescents, adultes, seniors, scolaires)
- Assurer la gestion et la médiation de l'espace ludothèque de la bibliothèque : acquisitions, catalogage et équipement des jeux, animation de temps de jeu avec du public de tout âge.
- Participer à l'organisation et l'animation des événements culturels proposées par la bibliothèque et le service culturel ainsi que ceux en partenariat avec les autres services de la collectivité.
- Participer au fonctionnement de la bibliothèque : rangement des documents, accueil du public...
- Développer des partenariats locaux (écoles, centres sociaux, associations, etc.) pour renforcer la présence de la bibliothèque sur le territoire.
Profil recherché
- Formation ou expérience en médiation culturelle, action culturelle, animation, ou métiers du livre.
- Intérêt pour la lecture, la culture, les publics et les pratiques numériques.
- Bonne capacité d'adaptation, dynamisme, autonomie et sens du contact
- Capacité à travailler en équipe et à construire des projets partenariaux.
- Maîtrise des outils informatiques et numériques.
À propos de l'offre
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- CV et LM obligatoires.
- Travail en horaires fixes incluant potentiellement des soirées et samedis.
- Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de partenariats extérieurs.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
