Médiateur.trice volant.e - MUSEE DEPARTEMENTAL D'ART MODERNE DE CERET

Référence : O066260417000433

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Céret
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du responsable sécurité, et avec l’appui du service des publics, l’agent sera chargé d’accueillir le public et accompagner les visiteurs afin de favoriser la qualité de l’expérience de visite. Il s’agira également de veiller aux œuvres et au respect des règles de sécurité par le public.
Le Musée d’art moderne étant un établissement recevant du public (ERP), votre mission de surveillant de salle-médiateur s'exerce au cœur de l'activité du site. Ce poste hybride, alliant vigilance et accueil, est intégré à la rotation du service de sécurité : il requiert une disponibilité régulière tous les week-ends, jours fériés et vacances scolaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260417000433-mediateur-trice-volant-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises
Savoirs et savoir-faire :
Culture générale en histoire, histoire de l'art moderne et contemporain, architecture
Connaissance des collections du musée et de sa programmation
Connaissance des outils de la médiation culturelle.
Méthodes pédagogiques, techniques d'animation et grande aisance à l’orale
Capacités à adapter son intervention aux différents publics et à gérer des situations conflictuelles
Règles de sécurité des ERP
Maîtrise des techniques de vente
Connaissance de l’organisation interne du musée et des droits et obligations des agents publics
Langue étrangère (anglais et espagnol, la connaissance du catalan serait appréciée).
Savoir-être :
Autonomie et polyvalence, capacités d’adaptation, réactivité, capacité à s’auto-évaluer
Capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles, diplomatie, adaptabilité à différents niveaux de public
Capacités à adapter son intervention aux différents publics et à gérer des situations conflictuelles
Conditions d’exercice
* Temps de travail
35h00
* Relations
Autres services du musée, publics, artistes.
* Aménagement horaire
35h00 sur 4 jours
* Contraintes
Conscient des impératifs d'un ERP ouvert 7j/7, vous acceptez un cycle de travail incluant les vacances scolaires, tous les week-ends et jours fériés. Le rythme actuel est de 4 jours travaillés par semaine, sous réserve d’évolution des besoins du service.

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires
    Poste à pourvoir le 01/10/2026
    Candidature à transmettre avant le 05/06/2026 à 12h00
    à Mme la Présidente de l’EPCC
    Musée d'art moderne de Céret
    8 boulevard Maréchal Joffre
    BP. 60413 - 66 403 Céret cedex
    ou de préférence par courriel à melanie.peral@musee-ceret.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Médiatrice / Médiateur

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