Médiathécaire (h/f) - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)

Référence : O094260326000766

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Créteil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Accueil des publics et partenariats" des médiathèques du bassin de lecture considéré, vous
contribuerez à mettre en oeuvre la politique et le développement d'actions d’accueil des publics et des partenaires dans et hors
les murs.

- Accueillir, orienter et conseiller le public ;
- Contribuer à l’appropriation, par la médiation et l’information du public, de l’offre culturelle des médiathèques (collections
physiques ou numériques, animations, espaces…) : partager sa culture, susciter la curiosité, orienter vers des solutions ;
- Aider à l’utilisation des interfaces et outils numériques, des automates (logiciels métiers, portail internet et ressources
numériques) ;
- Gérer le retour des documents : acheminement des chariots de documents des salles de tri aux espaces publics, rangement
dans les rayons, mise en valeur des collections ;
- Equiper les collections ;
- Accueillir des groupes d'assistantes maternelles et intervenir dans les structures de la petite enfance ;
- Accueillir des classes (de la maternelle au primaire) et occasionnellement des enfants en situation de handicap moteur
(partenariat avec un IEM) ;
- Accueillir des groupes périscolaires ;
- Intervenir dans les collèges (actions culturelles et animations d’ateliers autour du livre et de la lecture) ;
- Participer aux animations générales de la médiathèque.

Profil recherché

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Gérer une base documentaire Transition numérique
Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
Réaliser des acquisitions de fonds documentaires

Qui sommes-nous ?

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie. 

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire. 

1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...). 
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire. 
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Rose

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
    Monsieur le Président
    via le lien :

    Renseignement auprès de

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 25/05/2026
  • Bibliothécaire

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