médiathécaire jeunesse (4 ans et plus) - Mairie de RIVE DE GIER
Référence : O042260505001194
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rive-de-Gier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels adjoint du patrimoine € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Médiathèque de Rive de Gier, dans une équipe de 3 personnes sur le secteur jeunesse, vous intervenez en
direction des publics et particulièrement de la petite enfance.
Missions ou activités
Au sein de la médiathèque Louis Aragon, vous ferez partie du secteur jeunesse et assurerez, en plus de la gestion d'une
partie du fonds jeunesse, diverses missions de médiation du public et accueillerez celui-ci (notamment accueil de classes)
dans le cadre du fonctionnement de la structure ou lors des animations mises en œuvre par la médiathèque (in situ ou
hors les murs).
Bien lire les pré-requis indiqués dans le profil recherché
vos missions consistent:
Participe au service public (retours, prêts, inscriptions, renseignements)
Participe au rangement des documents
Participe au circuit du livre (réception des commandes, équipement, vérification état des collections,
modification des exemplaires, réparations, désherbage, mise au pilon …)
Participe au catalogage des documents
Participe à la mise en valeur des documents
Participe aux acquisitions de livres jeunesse du fonds « Petite enfance »
Participe aux animations du secteur jeunesse (ateliers, accueil du public et des intervenants…)
Participe à l’accueil et à la médiation auprès des collectivités et particulièrement des classes du cycle 1, crèches,
assistantes maternelles..
Est référent pour les acquisitions du fonds « petite enfance »
Gère les périodiques et le suivi des abonnements jeunesse
Co gère les fiches d’inscription et les rappels des collectivités
Profil recherché
ATTENTION: l'attention du candidat est attirée sur le fait que celui-ci doit disposer, lors de sa candidature, d'une réelle
expérience du travail en médiathèque et particulièrement sur le fond jeunesse, axé petite enfance:
- expérience avérée de gestion de groupe / d'animation culturelle / éveil lecture / conte.... sur des animations proposées en médiathèque, tant hors les mûrs qu'accueillis en structure
- maitrise réel et effective du catalogage,
- maitrise des différentes opérations de la chaîne du livre
- maitrise réelle des outils bureautiques
Toutes les candidatures ne répondant pas à ces pré-requis ne seront pas examinées.
Connaissance de la littérature jeunesse
Capacité à accueillir, conseiller le public jeunesse et particulièrement les moins de 5 ans
Maîtrise des différentes opérations de la chaîne du livre
Culture générale
Capacité à respecter les normes et procédures de la médiathèque et du réseau Itinérances
Maîtrise des outils bureautiques et logiciel SIGB (Orphée.net)
Aptitude au travail en équipe
Sens du service public
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS ET CONTACTS
ressources humaines: Mme DISMA, les matins uniquement 04 77 83 07 80 ou recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer CV détaillé et lettre de motivation qui mettent en avant la maitrise des pré-requis, l'expérience avérée détenue par le ou la candidature, le tout sous format PDF, à l'adresse: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
CONDITIONS D'EMPLOI
36h30 + 9 jours ARTT
activité sur 4.5 jours du mardi au samedi midi inclus, dans l'attente d'un déménagement sur une structure permettant un rythme 1 semaine sur 2 avec samedi journée travaillé.
pas de possibilité de temps partiel le mercredi journée.
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
- participation prévoyance: 17 €/mois puis à compter du 01/01/2026: adhésion contrat groupe Relyens du CDG42
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6.5 €, participation employeur 60% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
