Médiatrice-Médiateur numérique - CDC ILE DE RE
Référence : O017260218000777
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Martin-de-Ré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située en région Nouvelle-Aquitaine, dans le département de la Charente-Maritime, l’Ile de Ré est un territoire composé de dix communes et compte près de 18 000 habitants permanents.
Dans le cadre de la nouvelle Convention Territoriale Globale signée avec la CAF en 2025 pour la période 2025-2028, la Communauté de communes a pour mission de coordonner les 3 axes de la politique sociale, et notamment la politique relative à l’inclusion sociale et numérique.
Sous l’autorité hiérarchique du directeur du pôle service à la population, le/la médiateur numérique a pour missions :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260218000777-mediatrice-mediateur-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
✓ Connaitre les principes et les valeurs du service public,
✓ Avoir le sens de l’écoute, de l’empathie et de la bienveillance,
✓ Etre pédagogue et savoir adapter ses outils pédagogiques en fonction des publics,
✓ Garantir la confidentialité des données des usagers et avoir le sens de la discrétion,
✓ Maîtriser la connectique et l’utilisation des outils numériques et des logiciels,
✓ Connaitre les principales démarches administratives en ligne et les institutions,
✓ Connaître les principaux sites d’information et les réseaux sociaux les plus utilisés,
✓ Savoir travailler en réseau (associations et collectivités locales),
✓ Maîtriser la méthodologie de projets co-construits avec les acteurs du territoire,
✓ Savoir collecter des données et établir des statistiques sur son activité,
✓ Etre autonome dans son organisation de travail.Conditions du poste
➢Cadre d’emploi de catégorie C de la filière administrative, sociale ou animation.
➢Poste à temps complet sur une base de 35h00 (sans RTT), ou 37h30 ou 39h00 (avec RTT)
➢Présence occasionnelle en soirée et weekend pour des ateliers et des réunions,
➢Déplacements sur le territoire – permis B obligatoire,
➢Rémunération statutaire – régime indemnitaire
➢Chèque déjeuner et participation employeur à la mutuelle
➢Télétravail possible.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l'Ile de Ré - 3 rue Père Ignace - 17410 SAINT MARTIN DE RE,
ou par courriel : recrutement@cc-iledere.fr
au plus tard le 31 mars 2026
Poste à pourvoir le 1er juin 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de mission numérique
