Médiatrice/Médiateur - Mairie de Périgueux
Référence : O024260212000275
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, 30 000 habitants à 1H30 de Bordeaux par l’A89, 3H de Toulouse par l’A20, ville d’art et d’histoire, 4 fleurs et ville universitaire, au cœur du Périgord, recrute un médiateur ou une médiatrice au Musée d’Art et d’Archéologie du Périgord (MAAP).
•Le Musée d’Art et d’Archéologie du Périgord est le plus ancien des musées du Périgord !
Géré par la municipalité et installé au 22 cours Tourny, il a été fondé en 1835, mais ses prémices remontent au tout début du 19e siècle. Sa visite mène les curieux de tous âges, à travers de superbes collections archéologiques, de beaux-arts, d’art préhistorique mais aussi d’ethnologie. Plusieurs ailes sont à découvrir, ainsi qu’un étage et un jardin dans un cloître reconstitué qui abrite les collections lapidaires des périodes gallo-romaines, médiévale et Renaissance, ainsi que des vestiges de bâtiments de la ville et de la cathédrale Saint-Front. Une visite aussi bien culturelle qu’historique.
Au sein du pôle Proximité et de la Direction des musées, sous l’autorité de la responsable du service des publics du MAAP, et en lien avec le service des publics de Vesunna, vous concevrez, développerez et mettrez en œuvre des actions de médiation (visites, ateliers, projets pédagogiques, dispositifs ludiques, documents, etc…) pour des publics variés (scolaires de la maternelle à l’université, familles, personnes en situation de handicap, public issu du champ social, touristes, etc…) dans le but de sensibiliser les publics à l’archéologie, à l’ethnologie et aux Beaux-Arts et de rendre les collections du musée accessibles à tous.
Cadres d’emploi - grades :
Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260212000275-mediatrice-mediateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profils recherchés :
Licence en histoire de l’art et/ou archéologie et/ou ethnologie et/ou médiation culturelle
Expérience dans un poste similaire appréciée
Savoirs :
- Connaissance des différents publics et de leurs attentes
- Maitrise des principes de médiation culturelle et des techniques de médiation
- Connaissance de la gestion d’un ERP et du musée en particulier
- Connaissance en histoire de l’art de préférence, mais aussi en archéologie et art extra-européen
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques
- Connaissance des principes de fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Pratique de langues étrangères serait un plus
- Permis B souhaité
Savoirs-faire :
- Construire des visites, des ateliers pédagogiques, des projets en prenant en compte une progression pédagogique, pour différents publics
- Construire un discours adapté à la spécificité du public
- Très bonne expression orale
- Bonne capacité rédactionnelle (note, article, dossier pédagogique, textes d’exposition…)
- Bonnes capacités manuelles et artistiques
- Savoir se documenter
- Encadrer un groupe
- Identifier des partenaires et mise en synergie
Savoirs-être :
- Créativité, dynamisme et autonomie
- Disponibilité (travail parfois le weekend ou en soirée)
- Aisance relationnelle et sens du service public
- Sens de la pédagogie, de l’échange, du partage, de l’accueil
- Etre force de proposition
- Travail en équipe
- Capacité d’adaptation
- Rigueur et sens de l’organisation
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Discrétion
- Esprit d’analyse et de synthèse
À propos de l'offre
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CONDITIONS D’EXERCICE :
Poste à temps complet 39 heures / semaine donnant droit à 22 jours de RTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Disponibilité régulière soirs et week-ends suivant activités du musée et nécessité de service.
Horaires décalés
NOS ATOUTS :
Une politique RH de proximité
CET ouvrable au bout d’une année d’ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours
Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
Participation à la prévoyance de 15 à 35 euros par mois selon barème de rémunération
Conditions de recrutement :
Traitement indiciaire et régime indemnitaire afférents au poste.
Fonctionnaire titulaire de la filière culturelle ou, à défaut, contractuel.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Transmettre CV et lettre de motivation par courrier à l’adresse suivante au plus tard le 14 mars 2026 pour un recrutement dans les meilleurs délais.
Monsieur le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Médiatrice / Médiateur
