MEDICO-SOCIALE - C.C.A.S. DE CAMBRAI
Référence : O059261005000892
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cambrai
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale du grade d'aide-soignant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’aide-soignant intervient au domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap, dans le cadre du projet de soins individualisé défini par le SSIAD.
Il/elle contribue au maintien de l’autonomie, au bien-être et à la qualité de vie des personnes accompagnées, en réalisant des soins de confort et de prévention, en assurant une surveillance de leur état de santé et en favorisant leur maintien à domicile dans des conditions de sécurité et de dignité.
L’aide-soignant travaille en collaboration avec l’infirmier coordonnateur, les infirmier, les autres professionnels du SSIAD et, le cas échéant, les intervenants extérieurs.
Activités de soins:
-Réaliser des soins d'hygiène et de nursing : toilette, soins d'incontinence, réfection du lit...,
-Effectuer des préventions d'escarres : effleurages, changes réguliers...,
-Assurer les surveillances médicales : surveiller les urines, selles, le poids...
Activités relationnelles :
-Prendre connaissance de l'évaluation des besoins de la personne,
-Etablir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille
-Etre à l'écoute
-Avoir un rôle de prévention, d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe
Activités administratives :
-Renseigner quotidiennement le diagramme des soins et les transmissions ciblées écrites des soins à domicile,
-Participer à l'élaboration des objectifs de soins
-Utiliser les outils du service, télégestion, projet de vie, ordinateur, protocole...
Activités de Formation :
-Encadrer les nouveaux salarié(e)s et les étudiant(e)s
-Assister à des formations
-Participer aux différentes réunions
-Assurer des astreintes de week-end
Profil recherché
Savoir :
-Connaître l'environnement du CCAS
-Sens du service public
-Savoir s'organiser dans l'espace et le temps
-Avoir le permis de conduire
-Suivre plusieurs personnes en même temps
-Respecter les consignes de travail
Savoir-faire :
-Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
-Utiliser des équipements de protection individuelle adaptés
-Avoir la capacité physique d'exercer les tâches demandées : manipulations de patients...
-Prendre des initiatives à bon escient
-Connaître et respecter les limites de sa mission
-Travailler de manière autonome
Savoir-être :
-Faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie
-Entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues
-Travailler en équipe
-Etre impliqué professionnellement
-Avoir un souci de progresser
-Faire preuve de dynamise et réactivité
-Savoir gérer les conflits
À propos de l'offre
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CV, lettre de motivation et diplôme d'état à envoyer à l'attention de la Directrice du CCAS de Cambrai au 3 rue Achille Durieux 59400 Cambrai
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/11/2026
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*Responsable de service médical*
