MET - Chef du département Méthodes de Management de Projets
Référence : DEF_09-00069097
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'armement (DGA)
- Localisation : 10 RUE JEAN ROSTAND 91400 ORSAY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
ORDRE TECHNIQUE
contribuer à la modernisation et à l'homogénéisation des méthodes de travail (notamment les MMP), Le projet ATHENA (rénovation d'un certain nbre de bancs du ctre pour être en mesure d'accompagner le développement et la qualification du moteur du remplaçant de l'actuel RAFALE) nécessite un soutien sans faille, sur le long terme, en termes de management de projet.
promouvoir l'action de l'expert IS du ctre : actions de sensibilisation récurrentes, participation active à la communauté IS (contribution au GT CESIS, aux activités pilotées par le métier, etc.),
optimiser le pilotage des projets complexes et majeurs pour le ctre pour tenir les objectifs de coûts, de délais, et de performances dans un contexte RH et budgétaire contraint (proposition d'AF/AV adaptées à chaque étape des projets, afin de sincériser les coûts, analyse des risques afin d'anticiper et maîtriser les dérives calendaires et budgétaires).
ACTIVITES RELATIVES AU MANAGEMENT DES HOMMES
assurer le rôle de SH pour les personnels du dpt
veiller à maintenir un dialogue ouvert et constructif avec l'ensemble des personnels de la SDME, basé sur l'écoute et la concertation. Cet activité est fondamentale pour la réussite du proj ATHENA,
développer la motivation des équipes à tous les niveaux, en favorisant l'innovation, l'esprit d'initiative et les activités de cohésion, trouver et exploiter les relais nécessaires à la mise en place de la conduite du changement.
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Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- martine.martial@intradef.gouv.fr
- isabelle.pitti@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
La sous-direction méthodes et planification (SDMP) comprend 2 départements :
- le département méthodes management projet (MMP)
- le département ordonnancement, planification, sécurité (OPS).
La SDMP est responsable :
- du déploiement d’outils et méthodes de gestion de projet pour :
- améliorer la maîtrise technique des installations du centre
- tenir les objectifs de coûts, de délais et de performances ;
- de l’intégration au sein des équipes projet de spécialistes afin d’assurer la maîtrise
financière des projets et de contribuer au pilotage des projets complexes et majeurs
- de l’animation de la planification et de la préparation des arbitrages pour maximiser la
disponibilité des installations pour les essais
- de la promotion et mise en oeuvre de la démarche d’ingénierie système
- du développement de l’innovation
- de la capitalisation des connaissances.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours.
Le ministère offre en outre de nombreux avantages :
- Places en crèche,
- Restauration sur place avec contribution employeur,
- Service de ligne de bus gratuit,
- Bibliothèque
Diverses activités sportives et de loisirs disponibles sur site
Travail en journée continue ; horaires flexibles +/- 1h : 8h30–17h (lundi à jeudi) ; 8h30–16h30
(vendredi)
Environ 20 vendredis non travaillés,18 RTT
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère.
Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr -
Le titulaire du poste accompagne les pilotes de projet du centre en matière de management de projet et d'ingénierie système, que ce soit au profit des projets d'investissement ou en matière d'amélioration continue des processus centre, dans le souci du respect des
coûts, des délais et des performances.
Forte composante relationnelle au sein des projets. Assistance méthodologique aux équipes projet. La principale problématique réside au niveau de la culture du management de projet (incluant la gestion de configuration), de l'ingénierie système et de l'approche systèmes de systèmes à développer et à harmoniser pour les activités internes de DGA EP, afin d'assurer aux clients publics et privés du centre des essais de qualité dans des coûts, délais et performances maitrisés. -
Vacant à partir du 01/01/2026
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Architecte système de force, d'arme ou équipement
