Moniteur d'atelier blanchisserie ESAT - CCAS DE CLERMONT FERRAND
Référence : O063260402000836
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Moniteur d'atelier au sein de l'ESAT du CCAS de Clermont Ferrand.
Mission générale du poste :
Assurer la prise en charge sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'activités techniques de production dans le respect des outils de la loi 2002.2 et celle de février 2005; Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Coordonner et encadrer les activités à caractères professionnel de l'atelier.
MISSIONS:
- Assurer la gestion des ateliers
- Participer à l'élaboration des besoins -d'investissements, des achats de matières premières et du matériel
- Participer à la prospection et au développement des aspects commerciaux
- Négocier avec les fournisseurs et les clients
- Elaborer les outils de la loi 2002-2 et 2005, ainsi que les documents obligatoires dans le cadre d'une démarche participative
- S'approprier les outils et les documents réglementaires
- Encadrer les travailleurs en situation de handicap
- Assurer la liaison de l'information avec l'équipe et la direction
- Organiser et contrôler la production
- Assurer la logistique des stocks et des approvisionnements
- Appliquer les règles de sécurité et les consignes liées à l'utilisation du matériel et des équipements
- Participer aux réunions de service
- Elaborer des compte-rendus
- Respecter les protocoles et procédures RABC (Risk Analysis-Biocontamination Control)
- Accompagner les travailleurs
- Aider les personnes accueillies à s'adapter aux exigences du monde du travail
- Assurer le suivi et l'élaboration du projet individualisé
- Assurer les apprentissages techniques liés à l'activité professionnelle
- Gérer les situations liées aux troubles comportementaux des personnes en situation de handicap
- Participer aux activités extra-professionnelles
- Mettre en œuvre un projet de formation
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE:
- Avoir l'esprit d'équipe
- Travailler en transversalité
- Techniques rédactionnelles
- Techniques relationnelles et de communication
- Notions d'ergonomie
- Psychosociologie du travail
SAVOIR-ETRE:
- Être force de proposition
- Être rigoureux
- Discrétion professionnelle
- Être disponible
- Sens de l'écoute
- Sens de l'observation
- Esprit d'initiative
- Esprit d'anticipation
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation soit :
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2026
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Responsable d'atelier
