Moniteur de tir (H/F)
Référence : 2026-2211975
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire
ECOLE NATIONALE D'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE - Localisation : AGEN (47)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDI
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
- Dispenser des interventions pédagogiques sur l’usage des armes et de la force
- Effectuer l’instruction au tir des apprenants dans le cadre de la formation initiale et de la formation continue
- Animer les séquences pédagogiques
- Élaborer des contenus de formation à partir des orientations et priorités de l’Administration Pénitentiaire
- Concevoir et appliquer des outils et méthodes pédagogiques adaptés (simulation)
- Participer à l’élaboration et à la rédaction des fiches pédagogiques
- Contrôler et assurer l’entretien des matériels de sécurité et des armes en dotation
- Participer à la préparation des sujets d’évaluation, à leur correction et intégrer des jurys
- Assurer l’accueil institutionnel des intervenants extérieurs
- Participer à la dynamique d’équipe
- Savoir travailler en transversalité avec les autres services et départements de l’ENAP et avec d’autres institutions (Gendarmerie, Aviation Civile, Douanes…)
- Encadrer en qualité de coordinateur des groupes d’élèves en formation
- Participer aux actions mises en place à l’école (temps protocolaires, forum, accueil des promotions).
Profil recherché
Connaissances
- Connaissance en animation pédagogique
- Connaissance technique des armes et munitions
Savoir-être
-Capacité à travailler en transversalité
- Capacité à travailler en équipe
- Grandes qualités relationnelles
- Capacité d’adaptation
- Qualités de communication orale et écrite
- Capacité de synthèse
- Sens de l’organisation
Savoir-faire
- Maîtrise technique du domaine de l’armement
- Maîtrise des techniques de tir
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel…)
- Manifester un intérêt réel pour le domaine de la formation
- Manifester un intérêt réel pour la sécurité et la gestion des violences
- Organiser un collectif
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
- Expérience confirmée dans la conception, l’élaboration et l’animation des séquences pédagogiques relatives à l’utilisation des armes
- Être instructeur.trice ou moniteur.trice sécurité pénitentiaire, ou moniteur.trice de tir ou MIP (moniteur d’intervention professionnelle gendarmerie) ou AMIP
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Stéphane RABERIN – Chef département (0553989136 – stephane.raberin@justice.fr)
- Aurélie COBOURG – Adjointe au chef département sécurité (0553989071 – aurelie.cobourg@justice.fr)
Qui sommes-nous ?
L’ÉNAP est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle du garde des Sceaux, ministre de la Justice. Il assure la formation initiale de l’ensemble des personnels de l’administration pénitentiaire et une partie de leur formation continue. Il dispose d’un service de recherche et de documentation spécialisée et participe à l’activité internationale de la direction de l’administration pénitentiaire.
L’ÉNAP est administrée par un Conseil d’Administration et dirigée par une directrice. Elle est organisée en directions : la Direction de la Formation, la Direction de la Recherche et de la Diffusion, le Secrétariat Général.
Descriptif du service
Le Département Sécurité assure la formation des publics accueillis à l’ÉNAP pour tout ce qui concerne les thématiques liées à la sécurité. Il comprend un effectif total d’environ 50 agents. Le département est dirigé par un chef de département suppléé d’une adjointe.
Il est composé de cinq services :
- Section sûreté et pratiques sécuritaires opérationnelles
- Section sport et techniques opérationnelles d’intervention
- Section tir
- Section incendie et secours à la personne
- Pôle des actions transversales
Les sections sont dirigées par un officier assisté d’un adjoint. Elles sont composées, selon les thématiques abordées, d’instructeurs, de moniteurs, de formateurs, de responsables de formation, de chargés de formation et d’éducateurs sportifs. Ces sections assurent la formation initiale et contribue à la formation continue de l’ensemble des agents de l’administration pénitentiaire. Elles prennent en charge également les formations dites statutaires (formation d’adaptation).
Enfin, le département sécurité apporte une expertise sur toutes les questions ayant attrait au domaine de la sécurité dans l’administration pénitentiaire.
Composition et effectifs du service
- 1 chef de section ; 1 adjoint au chef de section ; 1 responsable armurerie ; 10 moniteurs de tir
Votre hiérarchie
- 1 chef de section (N+1) ; 1 chef de département sécurité (N+2)
À propos de l'offre
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1) Organisation de travail :
- Temps complet - 36 heures hebdomadaire avec charte des temps permettant de bénéficier du régime RTT
2) Restauration :
- Restaurant administratif sur le campus
3) Accessibilité en transport / Parking :
- Parking du personnel – Arrêt de bus
4) Rémunération
Votre rémunération est composée d’un traitement indiciaire et d’une indemnité mensuelle établis en fonction de votre niveau d’expérience justifiée dans des fonctions similaires :
- Débutant : moins de 5 ans d’expérience
- Maitrise : entre 5 et 10 ans d’expérience
- Expert : plus de 10 ans d’expérience
En termes indiciaires :
- Débutant : point d'indice 366 (1801,80 € brut mensuel)
- Maîtrise : point d'indice 395 (1944,49 € brut mensuel)
- Expert : point d'indice 441 (2170,94 € brut mensuel)
En termes indemnitaires :
- Débutant : 100 € brut mensuel
- Maîtrise : 150 € brut mensuel
- Expert : 200 € brut mensuel
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Formatrice / Formateur
