Moniteur éducateur en Secteur de Psychiatrie Infanto-juvénile
Référence : 2026-2395492
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc
- Localisation : Centre Hospitalier de Châteauroux- Le Blanc
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions spécifiques du poste
Missions principales :
- Sous la responsabilité médicale et du cadre de santé et en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle, concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales, participer aux soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir, améliorer et restaurer ou rétablir la santé des enfants et adolescents souffrant de troubles psychiques et/ou psychiatriques.
- Assurer un travail de référence auprès des enfants et adolescents et de leur famille en réalisant des entretiens familiaux.
- En collaboration avec l’IDE, participer à l’évaluation de l’état de santé des enfants et adolescents et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir, planifier et réévaluer des projets de soins personnalisés en équipe pluridisciplinaire.
- Utiliser différentes techniques de médiations à visée thérapeutique en lien avec les besoins et l’évaluation de l’état clinique de l’enfants et adolescents.
- Rédiger les transmissions, synthèses et le compte-rendu des soins dans le DPI.
- Assurer le relevé statistique quotidien des présences des patients et le transmettre aux secrétaires responsables de l'enregistrement de l'activité.
- Informer et former les professionnels et des étudiants en lien avec son domaine de compétences.
- Assurer une veille professionnelle.
Missions spécifiques en lien avec la qualité :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des protocoles liés aux soins.
- Utiliser le dossier patient informatisé pour rédiger des transmissions écrites.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques professionnels : transmission de la culture éducative auprès des soignants, participation aux réunions de service, réunions qualité, aux groupes de travail institutionnels.
- S’impliquer dans la prévention des risques, assurer la sécurité et la protection des patients de l’unité.
Profil recherché
Compétences
Savoir-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
- Conduire un entretien d'aide.
- Travailler en équipe / en réseau professionnel.
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence.
- Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence.
- Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes.
- Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels / des groupes.
- Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne.
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.
- Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence.
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles.
Manière de servir et qualités relationnelles :
- Capacité d'adaptation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui.
- Rigueur.
- Maîtrise de soi.
Capacité d’expertise :
- Participer à la dynamique de développement de l'établissement.
- Décliner les orientations institutionnelles dans son domaine.
- Alerter dans son champ d’expertise.
- Être force de proposition dans son domaine.
- Appliquer une démarche qualité et gestion des risques.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc, établissement public de santé issu d’une fusion absorption du 1er janvier 2017, appartient au territoire de santé de l’Indre qui regroupe 233 000 habitants.
Avec une capacité d’accueil de 1 112 lits et places, le centre hospitalier est l’établissement de référence de l’Indre et établissement support du groupement hospitalier de territoire de l’Indre.
Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc a une activité très diversifiée et a su, en plus de ses activités de base, développer des pôles d’excellence.
L’ensemble des activités y sont représentées : cardiologie, pneumologie, soins de suite et réadaptation, médecine interne, oncologie, neurologie, gériatrie, anesthésie, réanimation, pharmacie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie et néonatologie, imagerie médicale, urgences, hépato-gastro-entérologie, ophtalmologie, chirurgie (ORL, dentaire, digestive, vasculaire, orthopédique)
IL EST COMPOSÉ DE 6 SITES PRINCIPAUX :
Le site principal situé à Châteauroux
Le site du Blanc
Le site de la psychiatrie adulte sur le lieu dit « Gireugne »
Le Centre Médico Psychologique Pivot (CMP)
Le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation (CSSR)
Le site de psychiatrie réadaptation à La Châtre
Sur l’année 2018, il a accueilli plus de 60 000 passages aux urgences, 28 241 patients en hospitalisation complète et prise en charge ambulatoire, et a compté 1433 naissances. Il est siège du SAMU et dispose d’un hélicoptère.
Descriptif du service
Le service de Psychiatrie Infanto-Juvénile (SPIJ) du Centre Hospitalier de Châteauroux s’adresse aux enfants et adolescents de 0 à 18 ans résidant dans l’Indre et présentant des troubles légers ou graves entrainant par exemple de l’instabilité, des problèmes scolaires, des troubles plus ou moins importants de la personnalité et autres symptômes empêchant le développement harmonieux de l’enfant, gênant ses apprentissages ou son intégration dans une vie sociale normale.
Participer au dépistage et à la prévention de la maladie mentale des enfants et adolescents du département de l’INDRE.
Réaliser des accompagnements de qualité en assurant une complémentarité et une coordination des prestations avec les partenaires qui interviennent auprès de l’enfant ou de l’adolescent et de sa famille :
• informer et soutenir les familles,
• évaluer régulièrement les programmes de soins individualisés au cours des réunions cliniques hebdomadaires de l’équipe soignante pluridisciplinaire.
• participer aux réunions de projets personnalisés de scolarisation et de projets d’accompagnement individualisé au sein des établissements scolaires du premier et second degré, pour les patients bénéficiant d’un programme de soin,
• s’associer aux réunions de synthèses organisées par les établissements sociaux, médico-sociaux et médico-éducatifs ayant à prendre en charge le patient,
- Représenter le service dans les différentes instances décisionnaires.
À propos de l'offre
-
Conditions d’accès au poste
Diplôme requis : DIPLOME D’ETAT DE MONITEUR EDUCATEUR
Formation / expérience professionnelle exigée :
- Appétence pour le public mineur
- Expérience auprès d’une population mineure ou en psychiatrie adulte.
- Connaissances des pathologies psychiatriques.
- Travail en équipe pluriprofessionnelle.
- Collaboration avec les professionnels du milieu sanitaire.
-
Activités
- Accueil des mineurs en groupe, en individuel et en équipe pluriprofessionnelle.
- Soutien des mineurs en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion en fonction de leur histoire, de leurs capacités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
- Recueil des données cliniques.
- Coordination et organisation des activités de soins.
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes.
- Elaboration du projet de soins et d’accompagnement de la personne.
-
Statut : fonctionnaire / CDI / CDD Catégorie : B
Organisation du travail :
- Poste à temps plein.
- Horaires : de journée avec flexibilité horaire à prévoir dans la semaine et sur l'année en fonction des besoins du service.
- Repos fixe : samedi et dimanche sauf contrainte de service, congés en période de vacances scolaires.
- Organisation du temps de travail : 37h30 semaine, 15 RTT annuelles.
Lieu de travail : CH de Châteauroux et CMP extérieurs
Déplacements liés à la fonction : oui
Suppléance (le cas échéant) : néant. -
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé
