Monteur en réseaux de distribution électrique - MAIRIE LA ROCHELLE
Référence : O017260608001111
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Périgny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la cellule Maintenance et travaux, vous êtes chargé d'assurer l'exploitation, l'entretien et le suivi du patrimoine de l'éclairage public, des feux tricolores, des illuminations pérennes et des panneaux à message variable.
Activités :
* Exploitation et entretien du mobilier d'éclairage, feux tricolores, illuminations pérennes et panneaux à message variable :
- Changer le matériel avec l'utilisation notamment de nouveaux outils (Tablette GMAO, traceur de signal du réseau DMX, ...)
- Poser et mettre en oeuvre de nouveaux matériels suite à de nouvelles opérations d'aménagements (levage de candélabre, tirage de câbles, pose de lanternes, réglages, ...)
- Intervenir sur le réseau aérien ENEDIS pour le branchement des luminaires
- Intervenir sur le réseau Haute Tension (VLS)
- Dépanner les illuminations pérennes
- Installer et assurer la maintenance des antennes LoRa et LoRaWAN
- Poser les motifs de noël et les entretenir
- Organiser la logistique (réception des commandes, rangement)
- Assurer l'astreinte
* Suivi du patrimoine de l'éclairage public, feux tricolores et illuminations pérennes :
- Diagnostiquer les réseaux et mettre en conformité
* Missions secondaires :
- Ranger le magasin de stockage
- Vérifier périodiquement le bon fonctionnement des engins de levage et des équipements électroportatifs
Profil recherché
- Titulaire d'un titre de niveau 3 à 4 avec expérience professionnelle de deux ans au moins sur le métier de monteur/installateur en éclairage public
- Titulaire des permis B et C
- Titulaire si possible des CACES R386 - 1B et R390 et de l'AIPR
- Titulaire des habilitations électriques BR, HC BC (Chargé de consignation), B2V (Essai), H2V (Essai) - TST en hauteur (Travaux Sous Tension)
- Connaître la norme C17-200
- Connaître les normes de sécurité et les protections électriques
- Connaître les technologies anciennes et actuelles
- Connaître la méthodologie de dépannage réseaux
- Savoir sécuriser un chantier
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Connaître les outils informatiques spécifiques (tablettes, scan RFID, traceur DMX, PC pour reprogrammation des carrefours à feux)
- Etre rigoureux, autonome et minutieux
- Savoir travailler en équipe et avoir des aptitudes relationnelles
- Avoir le sens du service public
Formations si nécessaire pour l'agent nouvellement recruté :
- Formation aux travaux sous tension sur les réseaux aériens (formation d'une semaine)
- Formation Haute Tension
- Formation dépannage électrotechnique des feux tricolores
Conditions d'exercice
Astreintes programmées sur le poste.
Ce que nous proposons :
- Poste pérenne à temps complet - Cycle de travail à 38h35/semaine
- 29 jours de congés annuels et 17 jours par an libérés au titre des ARTT
- Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurant ou d'une carte restaurant
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Participation financière au trajet domicile travail
- Comité entreprise dynamique (chèques vacances, CESU, billetterie, etc.) sous conditions de revenus.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : M. Sébastien PAILLE, Chef du service Eclairage Mobiliers Urbains Connectés, tél. : 05 46 51 50 32 ou M. Hervé HOURNAU, Responsable de la cellule Maintenance et Travaux, tél. : 05 46 51 50 38.
Les entretiens de recrutement sont prévus le jeudi 3 septembre 2026 après-midi.
À propos de l'offre
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Vous pouvez postulier via le lien de candidature
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
