Nantes Université recrute un.e Enseignant·e LRU 100% enseignement à mi-temps (soit 192h attendues)
Référence : 2026-2305933
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Nantes Université
Nantes Université - Localisation : Pour son IAE – Economie & Management
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Profil enseignement
Ce poste est un poste d’enseignant·e contractuel·le pour 1 an avec une charge d’enseignement de 192h équivalent TD soit un demi-poste de LRU contractuel·le 100% enseignement.
La personne recrutée pourra faire des heures complémentaires de cours dans les limites légales, encadrer des mémoires et suivre des étudiant·es en alternance. Elle pourra aussi être co-responsable pédagogique d’une année de formation (Master 2 MAE MDC Alt).
Les besoins d’enseignement portent, dans le département MANAGEMENT, sur les Cours Magistraux et TD de plusieurs cours de management et pilotage de projet ainsi que de management de l’innovation en M2 MAE MDC Alt, M1 et M2 MAE MIFA et M2 MAE MDC FC Design.
Il sera aussi important de faire le suivi des projets du parcours Innovation en M2 MAE FC 2e année.
Profil recherché
Le poste est ouvert aux détenteur·ices d’un Master 2 ou d’une formation d’ingénieur·e ayant prouvé dans son expérience les compétences de pilotage de projets complexes avec une dimension innovante et humaine importante
Une expérience solide d’enseignement est bienvenue, de 3 à 5 ans.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d’études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Descriptif du service
· Localisation : Nantes
L'Institut propose des filières complètes et diversifiées du niveau L1 au Doctorat. L'éventail de formations proposées regroupe aussi bien des filières générales que des filières spécialisées au niveau disciplinaire (économie, marketing, finance…), sectoriel (banque, santé, franco-chinois…) ou transversal (entrepreneuriat…). Ces différentes formations sont regroupées au sein de 4 départements.
Ces formations s'adressent à des publics de formation initiale constitués d'étudiant·es suivant un parcours complet en économie et en gestion mais aussi à des étudiant·es issus d'autres composantes universitaires et désirant acquérir une double compétence à la fin de leurs parcours initiaux. Certaines formations se déclinent également en alternance ou en formation continue pour répondre à des besoins spécifiques des professionnels de certains secteurs d'activités.
L'enseignement réalisé dans les 68 parcours de formations proposés par l'Institut est dispensé par 80 enseignant·es et enseignant·es-chercheur·euses et 500 vacataires professionnel·les choisi·es pour leur expertise dans leurs domaines.
Chiffres clés :
• 2 500 étudiant·es dont 315 auditeur·ices en formation continue
• 215 contrats d'apprentissage ou de professionnalisation
• 500 intervenant·es professionnel·les
• 1 000 entreprises partenaires (stages, alternance, formation continue, interventions et conférences, contrats de recherche, chaires)
À propos de l'offre
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Date limite de réception des candidatures : 08/07/2026
Date de la commission de recrutement : à venir
Date de prise de fonctions souhaitée : 1er septembre 2026 -
Versant : Fonction publique d’État
• Type de recrutement : Enseignant·e
Contractuel·le 100 % enseignement à mi-temps (soit
192h d’enseignement attendues)
• Date de prise de fonction : 1er septembre 2026
• Durée du contrat : 1 an
• Support : MCF 0202
• Diplôme minimum requis : Master -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
