Neuropsychologue - CCAS ROMANS

Référence : O026260428001558

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Romans-sur-Isère
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre des missions du CAMSP et du poste, le psychologue est sous la responsabilité hiérarchique du directeur du CAMSP et sous la responsabilité technique du médecin directeur, il se doit :
De participer au bon fonctionnement du CAMPS en assurant l’accompagnement psychologique demandé par le médecin directeur technique où par les parents,
D’œuvrer à situer son travail dans une perspective d’approche globale de l’enfant, dans l’intérêt de celui-ci et dans l’intérêt de sa famille :
o En travaillant en équipe avec le souci de transversalité,
o En participant aux différentes réunions de l’institution : réunions de coordination, réunions de fonctionnement, réunions avec la direction,
o En participant à l’élaboration du projet de soins par sa présence aux synthèses,
o En rédigeant pour le dossier de l’enfant, les comptes rendus d’entrée, de sortie, d’orientation, les évaluations de développement et les indications des suivis des parents et des enfants
o En utilisant les outils de communication interne à l’équipe et au travail auprès des enfants,
o En se soumettant aux règles de fonctionnement du CAMSP.

GUIDANCE PARENTALE :
Permettant un travail d’élaboration psychique de ce qui est vécu par l’enfant et sa famille dans un cadre thérapeutique :
Soutien au développement de la personne
Accompagnement psychologique de l’enfant
Guidance parentale
Accompagnement de la fratrie
Accompagnement des parents vers une demande psychothérapeutique pour leur enfant



SUR LE PLAN INSTITUTIONNEL :
Travail indirect auprès de l’enfant et de sa famille en aidant le professionnel qui reçoit l’enfant en séance,
Participation de façon consultative au projet d’établissement dans l’espace de direction
A une fonction de formation, d’information, de recherche auprès de l’équipe pluridisciplinaire


PARTENAIRES ET RESEAU
Liaison avec les psychologues du réseau, les cmp, les cmpp, les partenaires.

Profil recherché

Connaissances techniques Savoir-faire Savoir-être
Connaissance du développement du très jeune enfant et du handicap
Connaissance du réseau
Maitrise des outils bilans
Maitrise de l’outil informatique
Diplôme de niveau 1 en psychologie clinique
Rédaction de bilans et de comptes rendus
observation adaptée du très jeune enfant
Avoir de l’intérêt pour les enfants porteurs de handicap
Savoir s’adapter
Savoir travailler en équipe
Savoir communiquer
 Savoir relayer l’information
 Savoir faire preuve de discrétion (confidentialité)
 Avoir les sens des relations humaines
 Savoir accepter les objectifs de soins posés par le médecin du centre
 Savoir rendre compte à l’équipe et à la direction

À propos de l'offre

  • Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 29/05/2026 par courriel :
    recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame la Présidente du CCAS de Ropmans-Sur-Isère - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
    Merci de préciser obligatoirement le numéro de l’offre d’emploi en objet.
     
    En l’absence de cette indication, votre candidature ne pourra pas être étudiée.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/07/2026
  • Psychologue

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