Officier de centre et de compagnie Sens - SDIS 89
Référence : O089260605001275
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Sens
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le respect de la réglementation en vigueur et des décisions du conseil d'administration du SDIS, il seconde le chef de centre et en son absence, met en œuvre l'ensemble des actions relatives à la gestion du centre de secours. Il gère les ressources, anime les équipes et veille au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention du centre d'incendie et de secours.
Activité n°1 : Assurer la gestion d'un centre de secours:
Organiser le travail au sein du centre
Manager le centre
Savoir prendre des initiatives
Évaluer les personnels
Activité n°2 : Assurer la capacité opérationnelle du centre:
Assurer le maintien opérationnel des agents
Assurer des effectifs de garde pérenne
Assurer et développer les compétences des agents
Assurer la capacité opérationnelle du centre de secours
Assurer l’organisation et le suivi de la prévision au niveau local
Assurer la planification opérationnelle
Activité n°3 : Assurer la gestion des ressources:
Assurer la gestion administrative du centre
Assurer la sécurité et la qualité de vie en service des agents
Assurer le suivi des objectifs et des actions menées
Développer le volontariat
Activité n°4 : Être acteur au sein de la structure:
Participer à la définition des orientations définies par le chef de centre ou le conseil de centre
Assister et conseiller le chef de centre
Activité n°5 : Être acteur au sein de la compagnie:
Coordonner des actions à thématiques diverses et variées (RH, développement du volontariat, préparation opération etc.) au niveau de l’échelon compagnie
Profil recherché
Sapeur pompier titulaire de la FILT-FALT
Qui sommes-nous ?
Le service départemental d'incendie et de secours de l'Yonne est un établissement public autonome, chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt avec les autres services et professionnels concernés à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Le SDIS de l'Yonne est composé de 219 SPP, 1717 SPV et 58 PATS.
Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours ;
- 8 centres mixtes ;
- 1 CTA-CODIS ;
- 1 école départementale ;
- 73 corps communaux.
Il a réalisé 18 000 interventions en 2024.
Le département de l'Yonne offre de nombreux attraits :
Il est voisin de la région Ile de France dont le Nord se situe à moins d'une heure en TER du centre de Paris (1h30 depuis Auxerre) ;
- Le département est traversé par un réseau autoroutier important (A6,A5,A19) qui le rend particulièrement accessible ;
- Bien que proche de Paris, le département reste très vert, avec ces grandes forêts et le parc naturel régional du Morvan au sud, offrant un cadre de vie très agréable ;
- Bassin d'emploi très important avec un maillage industriel dense (20 000 entreprises sur le département) tout en accédant à une offre immobilière attractive et abordable ;
- Un patrimoine historique vaste avec notamment le chantier médiéval de Guédelon, la basilique de Vézelay,
À propos de l'offre
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Envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV à :
Monsieur le président du CASDIS
27 Avenue Charles de Gaulle
89000 AUXERRE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 22/06/2026
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
