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offre de thèse (H/F): Développement d’une nanoplateforme hybride magnétique pour la délivrance intracel

Référence : UMR8234-CHRMEN-003

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 75252 PARIS 05 (France)
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Date limite de candidature : 10/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 3 ans

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels La rémunération est d'un minimum de 2300,00 € mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sujet de thèse :
L’accès de l’ARN au cytosol constitue un enjeu majeur pour le développement de nouvelles stratégies de délivrance et de thérapies à base d’ARN. En effet, après leur internalisation par les cellules, les molécules d’ARN sont fréquemment piégées dans les compartiments endosomaux et dégradées. Le développement de nouveaux lipides, notamment cationiques et ionisables, capables de favoriser l’interaction et la fusion avec les membranes cellulaires ou endosomales, a permis des avancées majeures dans ce domaine, jusqu’au développement des vaccins à ARN messager contre la COVID-19.
L’objectif de cette thèse est de développer une nanoplateforme hybride obtenue par l’association de liposomes magnétiques et fusogènes avec des vésicules extracellulaires. Cette approche vise à combiner les propriétés biologiques des vésicules extracellulaires, notamment leur capacité naturelle à transporter des ARN, avec les propriétés physicochimiques de liposomes conçus pour favoriser la fusion membranaire et permettre un guidage magnétique.
La nanoplateforme développée devra ainsi permettre une délivrance guidée et efficace de l’ARN au sein des cellules, en favorisant son transport jusqu’au cytosol et en limitant son piégeage dans les compartiments endosomaux.
Le projet comportera notamment des étapes de préparation et de caractérisation physicochimique des liposomes magnétiques, d’association avec les vésicules extracellulaires et d’évaluation de leurs propriétés de délivrance d’ARN.

Contexte :
Le travail se déroulera au laboratoire PHENIX dans l'équipe Colloïdes Inorganiques située à Sorbonne Université. Une collaboration avec Claire Wilhelm du laboratoire PCC de l’institut Curie est prévue pour l'étude des vésicules extracellulaires.

Profil recherché

Contraintes et risques :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Chercheuse / Chercheur

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