ONaCVG - Adjoint ou Adjointe à la cheffe du département maillage territorial et associations H/F
Référence : 2026-2352442
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Office National des Combattants et Victimes de Guerre (ONaCVG)
Office national des combattants et des victimes de guerre (ONaCVG) - Localisation : Hôtel national des Invalides - 129, rue de Grenelle Escalier B - CS 70780 75700 PARIS cedex 07
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales:
- Suppléer et représenter la chef du département en cas d’absence
- Piloter la politique qualité de la relation à l’usager de l’établissement, notamment la mise en œuvre du programme Services publics +, en lien avec la chef de département et le secrétaire général
- Suivre et appuyer les agents du DMTA dans leur mission et projets, et rendre compte régulièrement de manière constructive et en étant force de proposition auprès de la chef de département
- Organiser les sollicitations faites auprès des services de proximité dans un souci de pertinence et de charge de travail et analyser les données quantitatives et qualitatives à disposition du DMTA
- Suivre les travaux de mise à jour des documents de référence à destination des services de proximité et encadrant la relation de l’ONaCVG avec les partenaires associatifs
Activités annexes:
- Suivre le budget du DMTA
- Construire et mettre en œuvre en appui des agents un nouveau modèle et process de mise à jour des informations concernant les associations
Profil recherché
- Rédaction administrative
- Connaissance de l’environnement du ministère des armées et du monde combattant
- Analyser et synthétiser
- Gestion de projet
- Travailler en équipe et en réseau
- Autonomie et initiative
- Organisation
- S’exprimer à l’oral
- Rigueur
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Connaissance souhaitée du monde combattant et mémoriel. L'établissement étant placé sous tutelle du MINARM
Une connaissance du ministère est attendue.
Première expérience en gestion/management de projet appréciée.
Capacité managériale recherchée.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Office national des combattants et victimes de guerre (ONaCVG), établissement public administratif sous tutelle du ministère des armées (MINARM), gère les principaux droits à reconnaissance et réparation reconnus par l’État au monde combattant, aux victimes de guerres et aux victimes d’actes de terrorismes. Principal opérateur de la politique de la mémoire du MINARM, il met au service de 1.7 million de ressortissants, un réseau de services de proximité (104 services départementaux, y compris en Algérie et au Maroc). Il entretient rénove et valorise 291 nécropoles nationales, 10 hauts lieux de la mémoire nationale et près de 2200 carrés militaires.
Guichet unique au service des populations harkis et rapatriées, il apparaît aussi comme un acteur majeur de la prise en compte et de l’accompagnement des combattants ayant servi en OPEX.
Descriptif du service
Sous l’autorité de la cheffe du département, la personne titulaire du poste exerce les fonctions d’adjoint. A ce titre, son rôle consiste à seconder la cheffe du département dans l’animation, le pilotage et la coordination de l’ensemble des actions du département, ainsi qu’à accompagner sa montée en puissance en organisation.
Il/Elle est en outre plus spécifiquement chargé de participer aux travaux de contrôle interne ; de piloter les travaux de mise à jour des documents encadrant la relation entre l’Office et ses partenaires. Il/Elle est également chargé de contribuer à la mise en place des commissions de porte-drapeaux ainsi qu’au suivi notamment, des formations de jeunes porte-drapeaux. Aussi, il/elle assure la promotion des formations de jeunes porte-drapeaux.
À propos de l'offre
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Formations: Tout stage en rapport avec les fonctions exercées se trouvant dans le plan de formation
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RIFSEEP 2
Permis B OBLIGATOIRE, grande disponibilité, déplacements ponctuels
Télétravail possible après une période d’autonomisation sur le poste et en accord avec le supérieur hiérarchique direct et selon les dispositions de l’accord-cadre sur le temps de travail,
Téléphone et ordinateur,
25 jours de congés annuels + RTT,
75% de remboursement des frais de transports en commun,
Accès aux prestations sociales ministérielles et interministérielles (loisirs, logement, crèche, etc.)
Restauration sur plac
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
