Opérateur / Opératrice de trafic - CIGT
Référence : 2026-2244763
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Centre-Ouest (DIRCO)
- Localisation : LE BAS FAURE 87220 FEYTIAT
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Travaillant en poste dans le cadre d'un service fonctionnant en 24 h/24, 7 jours/7, vous assurez en double poste ou seul la veille qualifiée sur l'ensemble du réseau de la DIR CO ( 1 200 km sur 11 départements).
Vos missions :
- Surveiller de manière permanente du réseau
- Informer les centres d'exploitation pour protection des usagers
- Saisir les événements dans le système automatisé de gestion du trafic TIPI et sur SAGACITE à sa mise en service,
- Piloter à distance des équipements dynamiques routiers,
- Traitement des alertes remontant des équipements de terrain : DAI, UBR, GTC du tunnel de Noailles ...
- Activer les mesures du PIS du tunnel,
- Saisir la viabilité hivernale dans TIPI, synthétiser les prévisions de patrouilles et de traitements,
- Suivre les événements routiers en collaboration avec les districts et informer les cadres d'astreinte,
- Informer les partenaires : cellules routières zonales, concessionnaires autoroutiers, services de secours et forces de l'ordre...
- Pré-saisir dans SAGACITE lorsque le SAGT sera mis en service : plans d'affichage, chantiers programmés ...
- Mettre à jour les documents de la salle opérationnelle et contribuer à la rédaction des procédures du CIGT
- Contribuer à l'évaluation des dispositifs automatisés de gestion de trafic et de détection d'incidents.
Liaison hiérarchique / Management:
Vous êtes placés sous l'autorité hiérarchique du chef de salle du CIGT.
Relations internes et externes :
Cellules routières zonales, centre opérationnel préfectures, Police, Gendarmerie, services de secours, gestionnaires de route concédés, collectivités territoriales, personnel DIRCO.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Expérience confirmée de l'exploitation de la route ainsi que de l'environnement routier et autoroutier
- Bonne connaissance de l'organisation des services et du périmètre territorial de la DIR Centre-Ouest.
Compétences transversales :
- Connaissance informatique générale (environnement, web, windows, open office, messagerie électronique)
- Connaissance informatique spécifique (DAI, TIPI, SAGACITE, caméras, PMV...)
- Sens de l'organisation
- Habilitation électrique
- Permis B
Compétences relationnelles :
- Savoir rendre compte
- Savoir communiquer en interne et en externe en donnant des messages adaptés aux besoins
- Esprit d'équipe
- Savoir gérer le stress
Qui sommes-nous ?
Le Service Exploitation a en charge les activités d'exploitation du réseau routier de la DIR Centre Ouest (1200 km de routes nationales sur 11 départements)..Il comprend notamment la gestion du trafic avec la veille qualifiée gérée par le centre d'ingénierie et de gestion du trafic (CIGT), des équipements dynamiques d'exploitation (panneaux à messages variables (PMV), caméras, compteurs de trafic,). Une chargée de mission d'exploitation en charge de l'innovation et des stratégies d'exploitation complète le service au sein de la structure.
Au sein du Service Exploitation, le BIESR est plus particulièrement chargé de l'ingénierie de l'exploitation et de la sécurité routière. Il est organisé en 3 pôles :Ingénierie Sécurité Routière , Maintenance-Investissement et un centre d'ingénierie et de gestion du trafic (CIGT). Composé d'un chef et de 9 opérateurs de trafic, le CIGT assure la surveillance du réseau et l'information des usagers et des autorités 24h/24 et 7j/7.
À propos de l'offre
-
Contacts :
M. Jérôme Sudron, adjoint au chef du BIESR et chef de salle du CIGT :
Tel : 05 55 30 90 82 - jerome.sudron@developpement-durable.gouv.fr
Mme. Catherine MURATET, cheffe du Service Exploitation :
catherine.muratet@developpement-durable.gouv.fr
Pour candidater :
- lettre de motivation et CV obligatoires
- en complément, pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation et formulaire interministériel de mobilité (téléchargeable sur le site internet de la DIR Centre-Ouest : https://www.dir.centre-ouest.developpement-durable.gouv.fr/candidater-aux-offres-du-site-choisir-le-service-a2474.html)
N° poste RenoiRH à préciser sur le formulaire de mobilité : E000032151 -
Niveau d'expérience requis : confirmé
Cotation du poste IFSE : groupe 3 de la catégorie B + ISH (travail posté), astreintes (avec véhicule de liaison), heures supplémentaires
Horaires et saisonnalités :
Cycle de travail sur 9 semaines comprenant 12 postes de matin, 11 postes d'après-midi, 5 postes en journée et 7 postes de nuit.
Ce cycle comporte 27 journées de repos comprenant 6 week-ends non travaillés, 1 semaine d'astreinte dont 1 week-end.
Horaires des postes :
- Poste du matin :5h45-13h00
- Poste d'après-midi :12h45-21h00
- Poste de nuit : 20h45-06h00
- Poste en journée : d'une durée de 8 h 15 avec une amplitude minimale comprise entre 8 h 30 à 17 h 30 et une pause méridienne minimale de 45 minutes
Conditions spécifiques aux postes:
Poste de travail isolé la nuit, les week-ends, les jours fériés, lors des périodes de congés des opérateurs ou systémique le mercredi avec un suivi médical spécifique (à réviser en l'absence de médecin de prévention).
Compte tenu des impératifs de continuité de service, le planning annuel des postes pourra être adapté en cas d'absence d'un ou de plusieurs opérateurs, dans le respect des garanties minimales et de l'instruction liée à la RTT. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements