Opérateur de maintenance campus Carreire F/H
Référence : 2026-2212126
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Bordeaux
- Localisation : 146 rue Léo Saignat - Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 23 100 € à 24 500 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Vous effectuez toutes opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité, électricité, plomberie, etc.…) de niveau 1 et 2
- Vous effectuez des petits travaux de rénovation et d’embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie…)
- Vous assurez les premières interventions, le dépannage et les réparations (plus particulièrement en électricité, plomberie et serrurerie)
- Vous accompagnez les services compétents dans l’exploitation des installations techniques (contrôle d’accès, sécurité incendie…)
- Vous effectuez des métrés et évaluez les besoins en matériel et produits pour les chantiers
- Vous faites des croquis, savez lire et interprétez des plans
Profil recherché
- Formation CAP/BEP (niveau V) en maintenance, métiers du bâtiment ou équivalent, avec expérience confirmée sur un poste similaire
- Solides compétences techniques en installation et maintenance d’équipements, dans une logique de polyvalence (électricité, plomberie, menuiserie…)
- Connaissance des règles de sécurité, des normes et de la réglementation du domaine
- Capacité à diagnostiquer les pannes, réaliser les interventions courantes et assurer l’entretien des outils et installations
- Organisé, capable de planifier son travail, de respecter les délais et d’appliquer les mesures de prévention
- Esprit d’équipe, rigueur, fiabilité, réactivité et bon sens relationnel
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.
Descriptif du service
Le pôle patrimoine et environnement travaille à faire évoluer le parc immobilier de l'université de Bordeaux, pour lui permettre de relever les défis à venir des mutations technologiques, environnementales et pédagogiques.
Missions principales
-élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur de la stratégie immobilière de l’établissement
-assurer la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise globale des ressources et des moyens associés pour les opérations immobilières, d’aménagement des espaces publics et urbains
-conduire les projets de valorisation immobilière
-assurer une veille sur les ressources potentielles de financement et les évolutions réglementaires
-accompagner la transformation urbaine et la modernisation des campus
-adapter et déployer la stratégie sécurité et sûreté de l’établissement
-définir, piloter et mettre en œuvre une stratégie environnementale et une politique de biodiversité dans toutes les opérations immobilières et d’aménagement
-piloter et mettre en œuvre la politique de gestion des déchets dangereux et la prévention des risques
-structurer et coordonner le réseau des acteurs de la prévention
À propos de l'offre
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CDD de 12 mois à pourvoir idéalement à compter du 15/04/2026 au 14/04/2027
Poste basé 146, rue Léo Saignat à Bordeaux - Tram A, arrêt "hôpital Pellegrin" , parking, bus, vélo
Salaire mensuel brut : à partir de 1 925 € à 2 048 € (selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels)
Avantages liés au poste :- 50 jours de congés annuels dès la première année
- Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde
- Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
- Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
- Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
- Parcours d’accueil et formations
Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV ! -
- L’agent de maintenance doit être disponible en fonction de l’activité (incidents de sécurité)
- Port de charge et d’équipements de protection
- Déplacements possibles au sein de votre service de rattachement
- Habilitations selon domaine d’intervention
- L’agent de maintenance doit être disponible en fonction de l’activité (incidents de sécurité)
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L 332-2, 3° (ex 4-3)
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Vacant à partir du 15/04/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
