Opérateur de maintenance H/F
Référence : 2026-2291931
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
CROUS de Normandie
Crous Normandie - Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions :
Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques du site. Assurer le suivi des commandes et des stocks.
Activités principales :
Réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements.
Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité) de niveau 1 et 2. Relever les compteurs, effectuer des réglages simples.
Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie)
S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements.
Appliquer les mesures de prévention.
Mener des actions techniques préventives pour limiter les pannes.
Etablir un diagnostic en vue d'une prise de décision. Conseiller sur le choix du matériel à utiliser. Proposer des améliorations de fonctionnement.
Effectuer les métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers.
Assurer le nettoyage de son chantier et des outils.
Transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation.
Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les factures. Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans
Exploiter des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie...)
Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie
Participer à l'accueil des entreprises extérieures, aux suivis des interventions et des travaux. Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées.
Assurer le service des poubelles et des encombrants (en cas de besoin).
Veiller à l'entretien des espaces verts et des terrasses des résidences.
Exploiter des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie...)
Participer en cas de besoin à toutes manutentions lourdes.
Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité, des installations et économies d'énergie.
Veiller à la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
Conditions particulières d'exercice :
Port de charge
Port d'un équipement de protection
Déplacements
Permis de conduire exigé
Habilitation électrique
Retour des candidatures pour le 17 juin 2026 avec CV et lettre de motivation
Prise de poste 1er septembre 2026
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Crous Normandie est un établissement public administratif qui met en œuvre de nombreux dispositifs pour aider et soutenir tous les étudiants de Normandie.
Une offre d'hébergement de qualité et diversifiée, des espaces en libre accès de coworking, de nombreux espaces de détente et bien-être, de nombreux aménagements extérieurs.
45 points de restauration : une offre de restauration saine et durable, équilibrée avec de nombreux plats faits maison ; des espaces de ventes à emporter permettant un large éventail de choix ; une offre végétarienne tous les jours.
Près de 100 millions € de bourses versées chaque année aux étudiants ; un service social complétant ce dispositif de soutien auprès des étudiants.
De nombreuses animations culturelles, festives, sportives.
Travailler au Crous, c'est aussi :
Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce.
La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles), Compte épargne-temps (CET).
Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible.
À propos de l'offre
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Postuler sur site employeur
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux