Opérateur de Vidéo Protection (h/f) - Nanterre

Référence : O092240424000954

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : NANTERRE CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/06/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nanterre, près de 100 000 habitants, est l'un des pôles les plus dynamiques du Grand Paris. La ville dispose de projets de grande ampleur, liés aux transports, à la création d'un nouveau quartier de plus de 10 000 habitants, à la rénovation de 2 grands quartiers.
L'ambition de la municipalité est de continuer à maintenir une présence préventive dans les quartiers de la ville de Nanterre. Être au plus proche des administrés-es est dans l'ADN de la municipalité depuis 2014.
- Observer, analyser et exploiter les images des caméras de vidéo protection afin d'assurer les missions mentinnées aux articles L.251-2 et suivants du Code de la sécurité intérieure (CSI).
- Vidéo-verbaliser les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement sur le territoire communal.
- Appliquer les prérogatives des ASVP et des GPVR dans tous ses aspects.
- Relever les infractions de leur champ de compétences
- Appliquer les pouvoirs de Police du Maire

OVP :
- Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules sur le territoire communal par vidéo-verbalisation
- Rédiger les écrits professionnels liés à l'activité d'un OVP (mains-courantes, rapports d'activité et de surveillance, comptes rendus, tableaux de suvi et de statistiques, ...)
- Renseigner les différents registres selon les instructions reçues
- Participer au fonctionnement et à l'organisation du CSU (alerter les responsables hiérarchique sur les dysfonctionnements des procédures, ...)

ASVP :
- Assurer un contrôle du stationnement réglementé sur le territoire de la commune
- Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules sur le territoire communal.
- Assurer la prévention et constater les infractions relatives à l'abandon d'ordures, de déchets, matériaux ou d'autres objets.
- Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives aux prérogatives GPVR sur le territoire communal
- Assurer des missions d'opérateur vidéoprotection
- Rédiger les écrits professionnels liés à l'activité (mains-courantes, rapports d'activité et de surveillance, comptes rendus, tableaux de suvi et de statistiques, ...)
- Renseigner les différents registres et carnet de bord selon les instructions reçues
- Participer au signalement des dommages / dysfonctionnements sur l'espace public en lien avec les services concernés
- Renseigner les usagers (analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées)
- Participer aux évènements municipaux
- Vérifier l'état du poste et des équipements


Dans le cadre du règlement intérieur du temps de travail : 37h
Travail le dimanche, par roulement suivant un planning prédéfini et sur des horaires variables (en heures supplémentaires)
Possibilité de travail hors de ces horaires selon le besoin du service (en heures supplémentaires)

Profil recherché

Formation selon les dispositions réglementaires et légales en vigueur

Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives des ASVP et GPVR
Titulaire du permis B en cours de validité et pratique du VTT
Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique
Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
Bonne condition physique et aptitude à marcher 12 à 15 km à pieds par jour
Port d'une tenue spécifique (uniforme) et port obligatoire des EPI

Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
Sens du service public
Maitrise du cadre règlementaire d'intervention des ASVP et des GPVR
Maitrise du cadre règlementaire de la vidéoprotection
Aptitude à la gestion de conflits et au travail en équipe
Aptitude à rédiger des rapports et savoir rendre compte de son activité
Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Maitrise des outils de verbalisation

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation
    DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    1 place du 27 mars 2002
    92014 NANTERRE CEDEX
    https://recrutement-nanterre.gestmax.fr/apply/151/1

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/06/2024
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

D'autres offres pourraient vous intéresser