Opérateur de vidéo-protection (h/f) - Stains

Référence : O093250502000095

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Stains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Contribue à la sécurité des personnes, des lieux, des espaces, des bâtiments
publics par le biais d'un dispositif technique de Vidéo-protection
- Exploite les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les
sites.

- Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
- Repérer sur écran des évènements significatifs
- Analyser rapidement l'information et la relayer vers les services compétents
- Gérer la traçabilité et l'archivage des images/ en gérer la destruction
conformément aux règles et procédures
- Déclencher des moyens techniques ou différents types d'intervention
(alarme/télésurveillance/astreinte...)
- Rédiger des documents de synthèse, main courant signalements, rapports ...)
- Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité
- Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de
vidéo-protection (vérifier les masquages et champs de vision/signaler les
pannes/aider au diagnostic...)
- Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision pour les personnes accréditées
- Alerter sur le dysfonctionnement des procédures
- Assurer la transmission et la prise en compte des consignes entre agents et auprès
des responsables

Profil recherché

- Procédures hiérarchiques de transmission de consignes et informations
- Organisation des services de la collectivité (Police/service techniques...) et
compétences de la Police Municipale/ Police Nationale/Gendarmerie Nationale;
- Charte éthique et déontologique de la Police Municipale
- Procédures et modes opératoires pour la vidéo protection et la gestion de crises
- Réglementations spécifiques au domaine (Police /justice/ sécurité/vidéo
protection et responsabilités juridiques et pénales liées à la vidéo protection
- Géographie urbaine et typologie des publics.

Qui sommes-nous ?

La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    recrutement@stains.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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