Opérateur de vidéoprotection et ASVP - Mairie de Châteaudun
Référence : O028260420001226
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châteaudun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Son positionnement dans l’organisation :
L’ASVP /opérateur de vidéo-protection travaillera sous la responsabilité du chef de la Police Municipale.
MISSIONS ASVP:
• Surveillance du stationnement réglementé, gênant et abusif ;
• Surveillance de la salubrité publique et de l’environnement ;
• Vérification occupation de domaine public ;
• Assistance sur les manifestations culturelles et sportives.
MISSIONS OPERATEUR VIDEOPROTECTION :
• Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéo-protection ;
• Il exerce ses fonctions dans trois domaines :
-La prévention et la répression
-La sécurité civile
-La surveillance des bâtiments
MISSIONS SPECIFIQUES
L’opérateur de vidéo-protection peut être chargé d’accompagner :
• La protection des installations et bâtiments publics et de leurs abords ;
• La sauvegarde des installations utiles à la défense nationale ;
• La régulation des flux de transports ;
• La constatation des infractions aux règles de la circulation ;
• La prévention des atteintes à la sécurité des personnes et des biens dans des lieux exposés à des risques.
Profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
-Qualités rédactionnelles ;
-Maîtrise de l’outil informatique ;
-Connaissance du mode opératoire de la vidéo-protection ;
-Connaissance de la règlementation de la vidéo-protection, de l’exploitation de l’archivage et de la destruction des images ;
-Capacité à rendre compte par oral et par écrit,
-Rigueur dans l’exécution des tâches ;
-Aptitude à travailler en équipe ;
-Application stricte des procédures
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV obligatoires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/05/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
