Opérateur de vidéoprotection urbaine (F/H) - Agglomération d'Agen
Référence : O047260318000084
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’unité technique de la Police Municipale, sous l’autorité de la cheffe d’unité technique, vous assurez la sécurisation préventive des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d’équipements de vidéo protection.
● Contribuer à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics
● Exploiter les images en vue d'informer les unités opérationnelles
● Observer, analyser et exploiter des images et informations de la vidéo protection
● Contribuer au fonctionnement du centre de supervision urbain (CSU)
● Rédiger des documents de synthèse (activités, signalements, courriels, etc.)
● Répondre aux appels téléphoniques des administrés
● Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
● Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
● Rendre compte à la cheffe de salle et au responsable du service de tout fait grave
● Procéder à la vidéo-verbalisation des véhicules en stationnement gênant sur les zones définies par la hiérarchie du service
● Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection
Ce poste est soumis à des horaires atypiques et à l’obtention d’un agrément.
Profil recherché
■ Connaissance de la règlementation en vigueur et des risques juridiques liés à la vidéo protection
■ Bonne maitrise de l’outil informatique
■ Savoir manipuler les commandes informatiques pour lire les images
■ Aptitude à observer, analyser et gérer une situation
■ Réactif, vif d’esprit, discret, respectueux et devoir de réserve
■ Disponibilité nécessaire, roulement des horaires par équipes
■ Faire preuve de bonne qualités relationnelles
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit être composé d'un CV et d'une lettre de motivation.
Tout agent fonctionnaire doit y joindre l'arrêté de dernière situation, le dernier bulletin de paie, les deux dernières évaluations et nous indiquer le montant des primes annuelles avec le mois de versement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
