OPERATEUR DES A.P.S - Mairie de SAINT-GRATIEN
Référence : O095260218000372
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gratien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
• Intervenir sur le temps scolaire auprès des enseignants pour mener des séquences sportives
• Intervenir sur le temps périscolaire et extrascolaire
• Organiser et participer aux stages sportifs
• Organiser et mener des actions sportives avec le service jeunesse
• Mettre en place des séances par cycles dans les écoles primaires (public de 6 à 11ans)
• Mettre en place des séances de sport pour le périscolaire, l’extrascolaire et les jeunes (de 6 à 17ans), sur public captif et sur public de la rue
• Rédiger des projets pédagogiques
• Préparer les séances (mise en place du matériel)
• Proposer des stages pour les vacances
• Gérer le budget du matériel pédagogique
• Déambuler et informer les jeunes des activités proposées
Profil recherché
- Savoirs
• Connaissances du développement psycho moteur de l’enfant et de l’adolescent
• Connaissances pédagogique liées à l’activité
• Connaissances des règles de la sécurité pour les activités et des règlements DDCS
• Connaissance des textes réglementaires liés à la sécurité et des instructions de l’éducation nationale
- Savoir-faire
• S’avoir s’organiser et être autonome
• Savoir encadrer des enfants et des adolescents
• savoir communiquer avec ses partenaires
• Savoir analyser, se documenter
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Opérateur des APS (en extinction), Opérateur principal des APS, Opérateur qualifié des APS
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/04/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
