Opérateur du centre de supervision urbain (h/f) - Champigny-sur-Marne

Référence : O094231101274897

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Champigny-sur-Marne - 94
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions : Au sein du service " Police municipale et Surveillance de la Voie Publique " et sous l'autorité du chef de service, vous participez activement à assurer la vidéoprotection de la commune et à verbaliser les infractions commises, en collaboration avec les policiers municipaux et les agents de surveillance de la voie publique.

Activités principales :

Assurer une veille permanente sur les espaces publics via le réseau de vidéoprotection
* Observer les images de vidéo protection et discerner des évènements significatifs sur la voie publique -
* Assurer la préservation des personnes et des biens
* Rechercher les informations à partir d'images enregistrées
* Veiller à la conservation et à la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
* Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents et en faire état aux responsables

Soutenir l'action des équipes opérationnelles de voie publique
* Pilotez à distance les caméras, analysez l'information et Transmettre aux équipes de police les informations sur tout fait en cours par radio
et/ou téléphone.
* Qualifier l'information à travers la rédaction de documents de synthèse (rapports, registre d'événements, signalements)
* Procéder à la vidéo verbalisation des infractions relevant de votre assermentation
* Répondre aux sollicitations radio et téléphoniques ainsi qu'aux réquisitions judiciaires

Participer au bon fonctionnement global du service
* Rédiger des procédures (informatisées et manuscrites) et le bulletin journalier d'activité
* Etablir le compte-rendu au chef de service
* Tenir la permanence téléphonique du service de la Police municipale
* Participer à la tenue des registres et autres procédures du service

A savoir sur le poste :
Mobilité géographique sur tout le territoire de la ville
Horaires : 36h30 / semaine - Les agents ou agentes devront évoluer sur des horaires de soirée et de nuit suivant les besoins du service. L'activité
du service permettra aux agents ou agentes d'effectuer des heures supplémentaires - Disponibilité supplémentaire en fonction des rythmes de
travail et amplitudes variables en fonctions des évènements et nécessités de service
Prime annuelle
Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
Contraintes et risques inhérents aux situations de travail : longues vacations de travail devant un mur d'écran

Profil recherché

Profil du candidat :

- Etre titulaire du grade d'adjoint technique ou d'un diplôme de niveau V permettant l'accès au concours externe d'adjoint technique
- Remplir les conditions pour l'obtention d'une assermentation : nationalité française, casier judiciaire vierge ...
- Respect de la déontologie de la profession (neutralité, impartialité, strict respect du cadre réglementaire de la profession) et sens du service public
- Connaître les principes de base des écrits administratifs et judiciaires : PV, rapports d'intervention
- Maitrise des logiciels liés à la vidéoprotection et au fonctionnement d'un CSU
- Bonnes connaissances du Code de la route, des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention, ainsi que de l'organisation des services de police, connaître les gestes Connaissances de la règlementation sur le stationnement et son application, connaissances de la typologie des risques liés à la voie publique et des gestes de premiers secours
- Maitrise des logiciels liés à la vidéoprotection et au fonctionnement d'un CSU
- Aisance relationnelle - Aptitude au travail en équipe - Capacité d'adaptation à différents environnements de travail

Qui sommes-nous ?

Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.

À propos de l'offre

  • Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
    Monsieur le Maire,
    par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
    Mairie, 14 rue Louis Talamoni
    94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/06/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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