Opérateur polyvalent en Reprographie / Livreur F/H REF 240

Référence : 2026-2238242

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Toulouse
    Université de Toulouse
  • Localisation : Université de Toulouse
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Date limite de candidature : 01/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’opérateur polyvalent de Reprographie effectue les opérations :

  • de mise en page,les opérations d’impression (copieurs et Traceur), d’assemblage et de finition manuelles et automatiques (massicot, reliure….)
  • Assurer les livraisons courantes du Service (chargement, déchargement …)
  • Organiser ses tournées en fonction des demandes et impératifs demandés par la clientèle du service (horaires, qualité …)
  • Veiller au bon état de son véhicule

Profil recherché

Connaissances :

- Systèmes d’impression

- Règles de base de l’impression

- Catégories de papier (notion de base)

- chaîne graphique

- Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité

- Permis B

Savoir-faire technique :

- Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité

- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

- Connaissances des techniques de façonnage

- Savoir planifier et respecter des délais

Localisation

Localisation : Route de Narbonne, 31330 Toulouse

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'Université de Toulouse est un établissement public expérimental (EPE) d’enseignement supérieur et de recherche. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes et d’1 établissement-composante (l’Ecole d’ingénieurs de Purpan), elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.
L’établissement est engagé dans la construction du site toulousain à travers la future transformation en Grand Etablissement en capacité de coordonner, à l’issue de la période d’expérimentation, la stratégie de recherche et de formation du site. La construction de l’EPE implique vingt établissements associés ou partenaires de l’enseignement supérieur et organismes nationaux de recherche, deux établissements de santé et d'autres organismes. Pour atteindre cet objectif, elle s’inscrit dans une feuille de route partagée avec ses établissements associés et partenaires et également dans un plan de transition visant à intégrer d’ici le 31/12/2027 les activités et moyens actuellement portés par la Comue.

À propos de l'offre

  • Conditions générales du poste :

    • Catégorie du poste : C

    • Corps de recrutement : ATRF ou équivalent

    • Quotité de travail : 100%

    • Date de prise de fonctions souhaitée : 1 er Juin 2026

    • Poste ouvert aux titulaires et contractuels

    • Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDI

    • Localisation géographique : 118 Route de Narbonne

    • Groupe RIFSEEP ou cotation poste : Pas de cotation spécifique

    • Rémunération (sera renseignée par les RH) :

    Pour les titulaires : en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE 295 €+ modulation grade

    Pour les contractuels : elle est comprise entre 1801.74€ et 1900.19€ en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste 163€.

  • Pas de télétravail possible sur ce poste.

    Politique sociale et avantages :

    • Contributions aux frais de transport en commun

    • Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois

    • 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois): 39h10 => 55 jours de congé, 38h15 => 50 jours de congé, 37h20 => 45 jours de congé

    • Possibilité d’aménagement du temps de travail

    • Télétravail possible en fonction du poste

    • Possibilité aménagement du poste de travail pour les personnes handicapées

    • Formations et dispositif d'accompagnement à la prise de fonction managériale

    • Contributions à la complémentaire santé – Mutuelle obligatoire à compter du 1er mai 2026

    • Subvention restauration collective – Restauration sur place ( Crous, Brasserie…)

    • Chèques vacances

    • Service social

    • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

    • Activités sportives et culturelles

    • Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)

    • Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)

    • Événements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Conférences…)

    • Accès bibliothèques universitaires

    • Déploiement 10min de sport sur temps de travail

    • Parking sur place

    • Crèche.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Imprimeuse / Imprimeur - reprographe

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