opérateur projectionniste - COMMUNE DE SAINT FLOUR
Référence : O015260915000238
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Flour
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions :
- Assurer la projection de programmes cinématographiques (BA, films, publicité) selon les règles de sécurité
- Assurer la vente des billets et confiseries
Activités et tâches :
- Assurer la vente de la billetterie dans le respect de la législation CNC et des règlementations liées à la régie de recettes et des confiseries, à ce titre, l'agent est régisseur adjoint, et peut être amené à remplacer le régisseur titulaire en cas d'absence.
- Assurer la projection des films, et le cas échéant, assurer le montage des playlists et le suivi des copies en cas d'absence du projectionniste principal.
- Effectuer le changement des affiches, le suivi du catalogue d'affiches.
- Tenir informés la personne responsable du cinéma et le projectionniste principal de toute information concernant le cinéma, remontée des spectateurs, panne ou équipement défectueux.
- Assurer et être actif (ve) sur la communication du cinéma, notamment autour des publications d’évènements sur les réseaux sociaux et le site du cinéma ainsi que la rédaction des newsletters
- En cas de problème technique, l'agent devra dans les meilleurs délais contacter les services de maintenance, soit liés aux équipements de projection, soit liés à la caisse de billetterie informatique, afin de procéder aux réparations qui permettront d'assurer l'activité.
Autres missions :
- Relations fonctionnelles : services culturels et évènementiels de la Ville de Saint-Flour (Médiathèque, Archives, Musées et Evènementiel), services techniques municipaux, services communautaires, services de maintenance
Profil recherché
Exigences requises :
- Niveau requis ou équivalence : CAP Projectionniste
- Formations et qualifications nécessaires : Habilitations électriques
- Compétences nécessaires (techniques, relationnelles) : Paramétrage de programmes cinématographiques via l’outil informatique
- Polyvalence, capacités relationnelles, être force de propositions, savoir anticiper et être réactif, rigueur et discrétion
Conditions et contraintes d’exercice :
- Disponibilité,
- Contraintes horaires liés au service (en soirée, weekend et jours fériés)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Renseignements auprès de Monsieur VOISSIER, responsable du cinéma LE DELTA : 04.71.60.34.10
Poste à pourvoir immédiatement
Adresser lettre + CV à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
1, Place d’Armes – BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Ou par mail : personnel@saint-flour.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 14/11/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
