Opérateur trafic (h/f) - Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins
Référence : O006260601001396
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1590 - 1650 € par mois (net) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Optimiser et gérer l'exploitation du Centre de Régulation à Cannes.
· Assure le suivi quotidien du trafic ;
· Effectue en fonction du trafic des commandes de nouvelles stratégies ou de diffusion d'information ;
· S'informe et saisit des arrêtés de circulation ou de travaux ;
· Saisit des événements sur la main courante ;
· Effectue et commande des comptages directionnels et de vitesse (VL/PL/vélo/piétons…) ;
· Etablit des statistiques ;
· Analyse et gère les pannes des différents équipements ;
· Met à jour des données trafic SIG et extraire des informations trafic (SIG et application Eco-Compteur) ;
· Informe sur le trafic les services transversaux et les usagers via des communiqués radio ;
· Renseigne les administrés.
Profil recherché
Savoir-faire :
· Maîtrise des logiciels bureautiques Word, Excel ;
· Bonne connaissance générale en informatique ;
· Notions de systèmes et réseaux ;
· Qualités rédactionnelles.
Savoir :
· Notions dans le domaine de la circulation et de la régulation du trafic ;
· Code de la Route/Permis B.
Savoir être :
· Sens de l'organisation ;
· Etre attentif, réactif et rigoureux ;
· Qualités relationnelles.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
