Opérateur-trice logistique (H/F) - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033260205000396
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260205000396-operateur-trice-logistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Méthodes de gestion optimale des stocks
- Techniques de chargement d'un véhicule, de répartition des masses
- Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants
- Gestes, postures au travail, ergonomie
- Réglementations afférentes aux produits déplacés
- Protocoles et procédures permettant d'assurer la sécurité des biens et des personnes et le signalement des accidents
- Techniques et outils de pilotage et d'organisation de l'activité : tableaux de bord, indicateurs, outils de planification...
- Principes de la relation à l'usager
- Configuration, règles et niveaux d'accès des bâtiments extérieurs et intérieurs de la structure
- Organisation et fonctionnement de la collectivité territoriale
- Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Notions de gestion et entretien des espaces verts
Savoir-faire
- S'assurer du bon fonctionnement d'un équipement, d'un matériel
- Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective
- Appliquer les procédures et réglementations relatives au traitement des déchets (collecte, tri, stockage, élimination, recyclage)
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
- Adapter son intervention face à une situation d'urgence ou imprévue
- Travailler en équipe, en transversalité
- Appliquer les gestes postures au travail, les principes de sécurité
- Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers
Savoir-être
- Gestion des priorités
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Rigueur
- Réactivité
- Sens du service
- Diplomatie
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de Limoges
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
