Opérateur vidéoprotection - Chartres Métropole
Référence : O028251029000426
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La politique de sécurité et de tranquillité publique est mise en ½uvre à l'échelle de la Ville de Chartres et de l'agglomération de Chartres métropole par la Délégation à la Sécurité et à la Tranquillité Publique (DSTP), Direction mutualisée.
La DSTP compte aussi bien des services opérationnels tels que la Police municipale de Chartres, les ASVP et le Centre de Supervision Intercommunal (CSI), que des services orientés vers de l'ingénierie comme les chargés de mission qui assurent le suivi des dispositifs de vidéoprotection de l'ensemble des communes de Chartres Métropole. LA DSTP recrute par voie statutaire ou contractuelle, un
OPERATEUR DE VIDEOPROTECTION H/F
AU SEIN DE LA DELEGATION A LA SECURITE ET A LA TRANQUILLITE PUBLIQUE - CENTRE DE SUPERVISION INTERCOMMUNAL
(CATEGORIE C - ADJOINT TECHNIQUE OU CONTRACTUEL)
L'Opérateur de vidéoprotection assure l'exploitation du système de vidéoprotection des communes et la gestion des accès aux zones réglementées de la ville de Chartres, pour cela, vous :
* Assurez la visualisation des images,
* Repérez les comportements délictueux ou suspects, les rassemblements ou autres évènements, les dégradations diverses,
* Contrôlez la fluidité du trafic notamment sur les principaux axes et carrefours,
* Détectez les stationnements interdits, gênants, les circulations intempestives en zone piétonne,
* Informez en temps réel les services de police et le cas échéant les services de secours ou d'astreinte,
* Contrôlez et gérez à distance par système centralisé les demandes d'accès à la zone piétonne,
* Relevez les dégradations opérées sur les bornes et aider à l'identification des auteurs,
* Alertez les services concernés de la ville des dysfonctionnements constatés,
* Assurez la liaison avec les autres services des communes.
Profil recherché
Vous avez déjà une première expérience en vidéoprotection, vous maitrisez la réglementation en vigueur, la procédure radio et savez rédiger des compte-rendu informatiques. Vous savez rendre compte, respecter les procédures et travailler en équipe.
Une connaissance de la ville et de l'agglomération chartraine, de l'implantation des caméras, des bornes d'accès à la zone réglementée, est un plus pour être opérationnel rapidement.
Vous êtes disponible, ponctuel, sérieux, rigoureux et réactif, et avez la sens de la communication et du dialogue.
Conditions d'exercice :
* Horaires décalés, en alternance une semaine sur deux et pouvant faire l'objet de modifications en fonction des besoins de service, soit petite semaine de 13h/20h du mardi au jeudi et vendredi de 13h/20h ou de 16h/03h00. Grande semaine lundi/samedi 08h/19h et de 06h30 à 13h00 du mardi au vendredi.
* Disponibilité requise pour services supplémentaires et spécifiques les samedis, dimanches et jours fériés (heures payées ou récupérées)
À propos de l'offre
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Candidature à appuyer d'un CV et d'une lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
