Opérateur.rice de maintenance
Référence : 2026-2432801
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Nantes Université
NANTES UNIVERSITE - Localisation : DPIL , Campus Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 22 à 25 K€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
Au sein du service Maintenance Immobilière du site Loire-Ile de Nantes, sous l’autorité du responsable d’équipe second-œuvre, l’opérateurrice de maintenance a en charge la maintenance et l’exploitation des bâtiments du site dans le domaine du second œuvre.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Effectuer les opérations courantes de maintenance préventive et corrective du domaine d’intervention (serrurerie, métallerie, menuiserie, second-œuvre)
- Effectuer des diagnostics de panne
- Effectuer des travaux de rénovation et d’embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie)
- Effectuer les métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers
- Faire des croquis, lire et interpréter des plans
- Exploiter des installations techniques (contrôle d’accès, sécurité incendie…)
- Travailler en équipe : fonctionnement en binôme sur les actions de second-œuvre et participation à des actions de maintenance en support (manutention, assistance) du reste de l’équipe (électriciens et plombiers).
FICHE DE POSTE INTÉGRALE DISPONIBLE ICI : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-operateur-trice-de-maintenance-dpil-8
Profil recherché
· Versant : Fonction publique d’État
· Type de recrutement : Catégorie C, titulaire ou contractuel·le, CDD 3 ans ( Article L.332-2, 2)
• Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie C pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat.
Comprise : 1517,72€ nets/ mensuels (1889,36€ bruts) [0 à 10 ans expérience] et 1681,48€ nets/ mensuels (2093,22€ bruts) [+ 15 ans expérience]
• Formation et/ou qualification : prioritairement en menuiserie et serrurerie et/ ou ou maintenance bâtiment tous corps d’état
• Permis de conduire : permis B obligatoire
• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans
• Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d’un justificatif).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Compétences attendues
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Connaissances approfondies en menuiserie, serrurerie et maintenance second œuvre
- Connaissance des règles de l'art du domaine, des techniques d'installation et de maintenance
- Connaissances générales des différents matériels et de leurs caractéristiques techniques
- Connaissances générales des normes et procédures de sécurité
- Connaissances générales des bâtiments ERP
Savoir-faire opérationnels :
- Maitrise des techniques d'installation et de maintenance des équipements et du bâti
- Maîtrise des descriptifs, de l'interprétation des schémas et des croquis de réseaux
- Maitrise des outils informatiques de gestion courante (lire et compléter un tableur, utiliser une boîte mail)
- Capacités à assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail
- Capacités à diagnostiquer l'origine d'une panne
- Capacités à prendre les mesures conservatoires adaptées
- Capacités à structurer son travail, à planifier er respecter les délais
Savoir-être :
- Esprit d'initiative et polyvalence
- Réactivité
- Capacités à rendre compte
- Sociabilité, capacité à travailler à la fois en autonomie et au sein d'une équipe
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d’études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Descriptif du service
· Localisation : 1 rue Gaston Veil, à Nantes – Site Loire-Ile de Nantes
La Direction du Patrimoine Immobilier et de la Logistique a pour mission de garantir :
- La conservation en bon état de fonctionnement et de sécurité du parc immobilier existant
- L’adaptation du patrimoine aux besoins des usagers
- La construction de locaux neufs
- L’exploitation et la gestion logistique des bâtiments
Organisée en quatre services, elle est composée de plus de 80 personnes.
Au sein de la Direction du patrimoine Immobilier et de la Logistique, le service Maintenance Immobilière du campus Loire – Ile de Nantes (11 agents) a en charge l’entretien et le maintien en bon état d’exploitation de 22 bâtiments abritant des activités de pédagogie et recherche en santé ainsi que des activités tertiaires.
À propos de l'offre
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Limite de réception des candidatures : 31/12/2026
Commission de recrutement : au fil de l'eau
Prise de fonctions souhaitée : Dès que possiblePersonne à contacter pour plus d’informations sur le poste :
Yvan Le Roux, responsable du Service Maintenance Immobilière site Loire : yvan.leroux@univ-nantes.fr
Envoyez votre CV et lettre de motivation + derniers arrêté d’échelon et compte-rendu d’entretien professionnel (pour les titulaires) exclusivement par mail à :
recrutement-DPIL-162650-2@emploi.beetween.com
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et des aménagements peuvent être mis en place dans le cadre des entretiens.
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Environnement de travail :
- Présence d’escaliers
- Multi sites
- Bureau partagé
- Travail en équipe
Rythme de travail :
- Travail sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine
- Horaires fixes (7h30 – 11h45 // 12h45 – 16h40)
Conditions de travail :
- Travail debout
- Poste de travail partagé
- Utilisation d’applications métiers
Port de charges :
- Matériel pour travaux
- Outillage
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Vacant à partir du 31/12/2026
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Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments