opérateurs de vidéoprotection de nuit - RILLIEUX-LA-PAPE
Référence : O069260122000080
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rillieux-la-Pape
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable du centre de supervision urbain, vous contribuez à la sécurisation de la voie publique, des espaces et des bâtiments publics par le biais de la vidéo protection et d’une présence de terrain exceptionnelle sur le terrain.
Missions
Mettre en œuvre la vidéoprotection
- Exploiter les images et informations issues de la vidéoprotection ;
- Relayer l’information auprès des acteurs compétents (police municipale, services techniques, Police nationale, Gendarmerie, Sapeurs Pompiers…) ;
- Rédiger des comptes rendus d’activités ;
- Veiller au respect du cadre légal dans le visionnage et l’utilisation des images ;
- Pouvoir analyser les différentes situations et déclencher ou non une intervention.
Participer à la surveillance de la voie publique
- Faire intervenir les policiers municipaux ou les autres services compétents et transmettre des informations par radio ;
- Établir des rapports d’informations et rédiger des comptes rendus d’activités ;
- Informer préventivement les usagers de la réglementation en vigueur ;
- Assister exceptionnellement les policiers municipaux lors des manifestations organisées par la commune.
Profil recherché
Profil
Compétences souhaitées :
- Appétence pour l’ordre public et pour le judiciaire
- Capacité à rédiger des écrits professionnels ;
- Accueil téléphonique ;
- Connaissance du langage radio ;
- Qualités relationnelles et de communication ;
- S’exprimer à l’oral, rendre compte et travailler en équipe ;
- Discrétion professionnelle, réserve et ponctualité.
Compétences à acquérir lors de l’intégration et de la formation au poste :
- Cadre réglementaire des pouvoirs de police du maire ;
- Réglementation liée aux infractions pénales ;
- Cadre légal et procédure liés à la vidéoprotection ;
- Communication radio.
Spécificités :
- Port d’une tenue obligatoire.
- Horaires compris de 20h30 à 7h13 par cycle sur quinze jours : 2 jours travaillés, 3 jours de repos 2 jours travaillés puis, 2 jours de repos, 3 jours travaillés et 2 jours de repos.
À propos de l'offre
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postuler en déposant CV et lettre de motivation directement sur le site de la ville via le lien de publication: ci-dessous
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/02/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
